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桂林桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘招聘

桂聘提供2025年9月桂林桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘最新招聘,平均工資約為3847元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:259
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-25
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無(wú)色盲,無(wú)大面積紋身;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽(yáng)光。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

64 脫模操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:89
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2025-08-25
戴先生
HR
1、識(shí)別、檢查產(chǎn)品,5S管理,按規(guī)定分類(lèi)存放產(chǎn)品
2、工作12小時(shí),兩班倒
3、女工,45歲以下,
4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:55
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2025-08-25
戴先生
HR
1、完成生產(chǎn)任務(wù),操作設(shè)備,發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題
2、工作12小時(shí),兩班倒
3、男工,45歲以下,
4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 普工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:73
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2025-08-25
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-47歲 中專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:185
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2025-08-25
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 20-40歲 中專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:216
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2025-08-25
戴先生
HR
工作內(nèi)容:絲印車(chē)間操作工 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:335
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2025-08-25
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機(jī)械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:197
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2025-08-25
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:241
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
戴先生
HR
參與車(chē)間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:139
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2025-08-25
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:489
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2025-08-25
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

40 裝卸工

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-45歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:717
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2025-08-25
戴先生
HR
【要求】初中及以上學(xué)歷,18-45歲,長(zhǎng)白班,工資3500-5500元/月; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 35歲以下 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:108
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2025-08-25
戴先生
HR
,適應(yīng)三班倒工作 3、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專(zhuān)文憑 2、取得大專(zhuān)文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場(chǎng)管理工程師】崗位 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

120 保安

2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 投遞:16人 瀏覽:1706
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2025-08-25
戴先生
HR
二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn))急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷高中以上懂點(diǎn)電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無(wú)犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

36 面點(diǎn)廚師

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:430
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2025-08-25
戴先生
HR
晚班:8:30-13:30,14:30-18:00;周日單休 【崗位要求】: 1.40歲以下,學(xué)歷不限 2.能單獨(dú)制作面點(diǎn) 3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
約 45 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng);互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢(xún);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));婚慶禮儀服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告發(fā)布(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 55.6%
    4K
  • 19.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.2%
  • 高中
    16.7%
  • 中專(zhuān)
    14.3%
  • 大專(zhuān)
    16.7%
  • 本科
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.2%,高中占16.7%,中專(zhuān)占14.3%,大專(zhuān)占16.7%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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