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桂林金貿(mào)中心招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林金貿(mào)中心招聘最新招聘，平均工資約為3847元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

185 機械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:186
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2025-08-25
戴先生
HR
機電一體化專業(yè)，中專及以上學歷；持電壓電工證；
有三年以上制造行業(yè)設備維修經(jīng)驗，擅長機械設備的維修。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:226
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
戴先生
HR
【崗位職責】：
作為運營培訓生進行輪崗學習，內(nèi)容包括但不限于如下項目：
1.生產(chǎn)設備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進行PLC編程
4.參與車間技術改造項目
【崗位要求】：
1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:222
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2025-08-25
戴先生
HR
崗位要求：
40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，負責統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

20 電商運營專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:432
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2025-08-25
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

40 裝卸工

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-45歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:804
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2025-08-25
戴先生
HR
【要求】初中及以上學歷，18-45歲，長白班，工資3500-5500元/月； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

36 自動化操作員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 35歲以下 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:129
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2025-08-25
戴先生
HR
，適應三班倒工作 3、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘

120 保安

2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 投遞:14人 瀏覽:1782
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2025-08-25
戴先生
HR
二、臨桂區(qū)（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點）急招30名銀行大廳保安，身高165以上，年齡20一45歲，，有工作經(jīng)驗，學歷高中以上懂點電腦，身體健康，退伍軍人優(yōu)先，無犯罪記錄 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

36 面點廚師

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:486
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2025-08-25
戴先生
HR
晚班：8：30-13：30，14：30-18：00；周日單休 【崗位要求】： 1.40歲以下，學歷不限 2.能單獨制作面點 3.有2年以上相關工作經(jīng)驗 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘
約 38 個崗位

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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
  • 8.3%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 55.6%
    4K
  • 19.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.2%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.2%，高中占16.7%，中專占14.3%，大專占16.7%，本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占21.4%，3-5年占7.1%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
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