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桂林盛豐國(guó)際招聘招聘

桂聘提供2025年9月桂林盛豐國(guó)際招聘最新招聘,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 50人 20-43歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:878
2025-09-26
左先生
負(fù)責(zé)人
1. 桂林七星區(qū)五里店/萬(wàn)福路普工19元/小時(shí),男女不限,要求不高。 要求:①男女不限20-43歲,身高167以上; ②女性25-43歲,初中以上學(xué)歷,女性155以上,有進(jìn)過(guò)工廠上班,老實(shí),踏實(shí)做事即可! 工作內(nèi)容:生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。 上班時(shí)間: 早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班 :24:00-8:00 ??一個(gè)月只上7-8天夜班 ??待遇:19元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/天,月綜合工資4500元/月以上 ??食宿:包午餐,晚餐,無(wú)住宿 ??上班地址:桂林七星區(qū)五里店附近 ?? 今天明天面試,明天可上班/趕不上的可周一
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 20人 20-43歲 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1096
2025-09-26
左先生
負(fù)責(zé)人
1. 桂林七星區(qū)五里店/萬(wàn)福路普工19元/小時(shí),男女不限,要求不高。 要求:①男女不限20-43歲,身高167以上; ②女性25-43歲,初中以上學(xué)歷,女性155以上,有進(jìn)過(guò)工廠上班,老實(shí),踏實(shí)做事即可! 工作內(nèi)容:生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。 上班時(shí)間: 早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班 :24:00-8:00 一個(gè)月只上7-8天夜班 待遇:19元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/天,月綜合工資4500元/月以上 食宿:包午餐,晚餐,無(wú)住宿 上班地址:桂林七星區(qū)五里店附近 今天明天面試,明天可上班/趕不上的可周一

電氣調(diào)試 兼職

300元/天
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 橡膠 制造業(yè) 瀏覽:724
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-26
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2人
A.電氣自動(dòng)化專業(yè),全日制大專以上,工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。
B.年齡30-45歲
C.自由職業(yè)者或兼職
居住地:桂林

機(jī)械調(diào)試 兼職

300元/天
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 10年以上 30-50歲 中專以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:2372
2025-09-26
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2 A.機(jī)械行業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。 B.年齡50歲以下。 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地:桂林 待遇(保底2.8萬(wàn))
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 99人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1061
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 社會(huì)工 包吃住 好離職 員工17元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20人 人力資源 投遞:27人 瀏覽:5058
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-25
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
-50 女:18-45 白班:8:30-13:00 16:30-21:30 14/小時(shí),包兩餐 晚班:21:30-7:00 14/小時(shí),包一餐 臨桂物流園 桂林郵政快遞大量招聘小時(shí)工
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 26-42歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1136
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-24
歐陽(yáng)榮英
行政總監(jiān)
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬(wàn)象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品;
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 20-53歲 初中以上 保安 投遞:3人 瀏覽:3296
2025-09-24
胡先生
人事
招聘要求 1. 基本條件:年齡 53歲以下,男,身高 168cm 及以上,要求:五官端正,身體健康,能出具無(wú)犯罪記錄證明,保險(xiǎn)繳納證明,無(wú)紋身及不良嗜好,信用記錄良好。 2.
無(wú)固定辦公點(diǎn) 13人 22-50歲 初中以上 保安 投遞:8人 瀏覽:2403
  • 福利待遇
2025-09-24
胡先生
人事
招聘要求: 1.年齡50歲以下 (警校畢業(yè)和退伍軍人年齡可放寬至53歲) 2.男性,要求:身高1.68m 以上,女性,要求:略懂電腦,身高1.55m以上,年齡22周歲至50歲(警校畢業(yè)或退伍軍人年齡可放寬至
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 初中以上 保安 投遞:2人 瀏覽:1985
  • 福利待遇
2025-09-24
胡先生
人事
一、招聘要求 1. 基本條件:年齡 18 - 55 歲,男,身高 168cm 及以上,五官端正,身體健康,無(wú)犯罪記錄,無(wú)紋身及不良嗜好,信用記錄良好。 2.
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 18-50歲 初中以上 保安 投遞:8人 瀏覽:5645
  • 福利待遇
2025-09-24
胡先生
人事
一、招聘要求 1. 基本條件:年齡 18 - 45 歲(特別優(yōu)秀人員可放寬至49歲),限于男性,身高 168cm 及以上,五官端正,身體健康,無(wú)犯罪記錄,無(wú)紋身及不良嗜好,信用記錄良好。

保潔(象山區(qū)) 兼職

70元/天
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 1年以上 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:388
2025-09-24
王女士
HR
處理房間內(nèi)的臨時(shí)清潔問(wèn)題; 4、協(xié)助處理民宿內(nèi)的簡(jiǎn)單維修工作,保障設(shè)施完好; 不招暑假工 要有客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)的人員 工作地點(diǎn):江山樾,廣源國(guó)際,萬(wàn)正西區(qū),鑫桂佳苑 山河公館 中央尊館 林溪府 招聘長(zhǎng)期兼職

切配和打鍋底

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:1005
2025-09-24
楊先生
人事主管
職位招聘3人

行政

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 投遞:58人 瀏覽:4467
2025-09-24
唐媛芳
人事
崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來(lái)訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu) 7.完成經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 12人 人力資源 投遞:9人 瀏覽:883
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-23
秦先生
廠區(qū)部-人事
招聘要求:女性,18-41歲! 男性18-35歲 上班時(shí)間8:30-20:00 工資福利:16元/小時(shí),月入4500-5500元/ 廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星萬(wàn)達(dá)附近
約 30 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林藝研科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光通信設(shè)備銷售;光通信設(shè)備制造;通信設(shè)備制造;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷售;光電子器件制造;電子元器件批發(fā);電力電子元器件銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;半導(dǎo)體分立器件銷售;半導(dǎo)體分立器件制造;電子產(chǎn)品銷售;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林花橋榮記控股有限公司
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng);住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動(dòng);停車場(chǎng)服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會(huì)議及展覽服務(wù);組織體育表演活動(dòng);園區(qū)管理服務(wù);娛樂(lè)性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);體育賽事策劃;體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng));體育用品設(shè)備出租;體育競(jìng)賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林七星區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 20.5%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    22.9%
  • 本科
    14.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占8.6%,中專占11.4%,大專占22.9%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    25.7%
  • 3-5年
    2.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占25.7%,3-5年占2.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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