1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有帶薪年假）
桂聘提供2025年8月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)194條七星區(qū)155條，平均工資約為3864元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘專員
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
2025-08-05
柳女士HR崗位職責：
1、負責公司辦公室人員招聘工作；
2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。
4、負責試用期員工管理；
5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課；
6、負責領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，獨立主導招聘；
4、工作認真負責、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強。 -
室內(nèi)設(shè)計師（有經(jīng)驗）
6000-12000元
2025-08-05
陳女士人事招聘人數(shù)：2 人 到崗時間：1周以內(nèi) 年齡要求：30-42周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
薪資：底薪加提成=6k-12k
上班時間：8：30-12:00 14:00-18:00 單休
地點：廣西桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層
崗位職責：
1、與客戶溝通，設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案。
2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)，把控效果、進度和質(zhì)量。
3、與銷售團隊及客戶的設(shè)計和項目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設(shè)計效果圖、把控設(shè)計風格、色彩。
4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
5、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上家裝設(shè)計師工作經(jīng)驗，能獨立完成家裝設(shè)計師崗位的工作。
3、熟悉基本裝修的工藝流程、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D等軟件。
4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神、善于溝通，表達能力強，有團隊精神、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。 -
工程師
6000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-08-04
趙云逸董事長學歷及專業(yè)要求：
1.本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.專業(yè)包括：環(huán)境工程、環(huán)境科學、化學化工、冶金、分析測試等。
招聘條件：
1.具有中級工程師職稱及以上，具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
3.具有良好的溝通、表達、分析及邏輯思維能力，富有團隊合作精神，工作認真，吃苦耐勞，心理承受能力強，性格開朗，有良好的服務(wù)意識，能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備軟件。
4. 有一定的管理水平和報織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責：
1. 負責本收集點危險廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運技術(shù)指導:
2.協(xié)助領(lǐng)導做好本收集點安全環(huán)保日常管理工作;
3.負責本收集點危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理及監(jiān)督工作。
4. 負責本收集點安全、環(huán)保系統(tǒng)平臺申報及管理工作。
5、負責現(xiàn)場隱患排查、專項檢查、節(jié)前大檢查，形成兩照一表下發(fā)整通知單。
6.負責對接當?shù)匦姓鞴懿块T開展日常聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查、整改等相關(guān)工作。
7.組織完成危險廢物出入庫臺賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。
8.完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。 -
人事主管
8000-12000元
2025-08-04
廖女士人事制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息，開展員工培訓與發(fā)展工作，制定福利方案與執(zhí)行以及績效方面的統(tǒng)計。 2、組織員工活動（如年會、團建、節(jié)日慶典），增強團隊凝聚力。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有帶薪年假）最新投遞
-
陳小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 人事主管 職位2025-08-05 -
龐小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-05 -
韋先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-05 -
文小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-04 -
辛小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-04
-
高小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
12.8%2K
-
37.6%3K
-
34.2%4K
-
9.4%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷46.6%
-
初中1.7%
-
高中10.2%
-
中專11%
-
大專21.2%
-
本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.9%
-
1-3年26.5%
-
3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導體器件專用設(shè)備制造；半導體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
裝飾材料 10人以下 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
