1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)194條七星區(qū)159條,平均工資約為3864元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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11 操作工(正式工)
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24戴先生HR【應聘要求】:男女不限,身體健康,誠實守信,拼搏進取。
面試時間:每日13:00之前報名面試,當天通過面試,次日上崗,面試通過當天可安排住宿。
【上班時間】:兩班倒,月休四天,一個月?lián)Q一次班。
【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車間,工作環(huán)境舒適。
【福利待遇】:公司為員工購買五險一金,設全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補貼(刷卡消費);享有生日及節(jié)日精美禮物。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24戴先生HR崗位職責:
1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量;
2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護;
3. 社媒營銷,開發(fā)客戶;
4. 對日常所需技術資料進行翻譯;
5. 根據(jù)業(yè)務需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關部門準備進出口合同的申報資料。
相關要求:
1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語;
2. 熟悉相關報關流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術語;
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強的工作責任感。 -
外賣騎手
4000-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24廖女士人事職位描述:
站點直招騎手,無押金。高單價、高補貼,系統(tǒng)自動派單,去商家位置取單,配送給客戶。工作簡單好上手,全城多個站點可供選擇
招聘條件:
1、18-50歲,男女不限,無犯罪記錄,身體健康
2、會看手機導航,會騎電動車
3、能服從管理,吃苦耐勞,認真工作,對人熱情
4、需要持有效的健康證,辦理期間也能上崗
薪資待遇:
單量提成+高額獎金+各種補助補貼
4-6元/單,單價階梯式增長,跑的單越多單價越高,多勞多得
獎金:全勤獎、工齡獎、月度貢獻獎、星級獎、新入職享有新人獎
補貼:夜間時段補貼、距離補貼、重量補貼、大額單補貼
正常干4k-5k輕輕松松
努力干5k-6k簡簡單單
加油干6k-8k完全OK
拼命干8k-1w非常優(yōu)秀
沒車公司可安排車和電池
不用擔心不認路,系統(tǒng)自帶導航,入職還會有老騎手進行專業(yè)指導,帶你熟悉路況
晉升空間大,騎手-組長-副站長-站長-運營經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理 -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24戴先生HR工作時間:長白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學歷,動手能力強,無色盲,視力好。 工作地點:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
銷售主管
6000-12000元2025-07-23焦經(jīng)理經(jīng)理【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責: 制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 -
市場推廣專員
4000-6000元2025-07-23文航總經(jīng)理【招聘】市場推廣專員(新媒體+促銷管理) 所屬部門:市場部 崗位類型:全職 ?? 崗位職責 1. 促銷團隊管理: 負責線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升終端動銷。 -
新媒體運營
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-23文航總經(jīng)理新媒體運營崗位招聘 崗位職責: 1.負責品牌新媒體平臺(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運營,制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動。 -
室內(nèi)設計師(有經(jīng)驗)
8000-12000元2025-07-23龔女士人事經(jīng)理招聘人數(shù):2 人 到崗時間:1周以內(nèi) 年齡要求:27-40周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 薪資:無責底薪+提成+獎金=8k-12k 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
人事專員
3000-5000元2025-07-23秦弦行政人事經(jīng)理,對部門經(jīng)理負責; 2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密; 3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作 …… ; 5.起草有關公文,做好有關會議記錄; 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作; 8.做好本部門的文具 -
臨桂手機制造央企深科大廠
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-23崔宏巖法人招聘19/h 純工價 男女16-46 都可以 工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品 ?正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月 -
七星光隆長白班不看顯微鏡
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-23崔宏巖法人3000元/月+加班費(加班費12元/小時,綜合薪資4000-4500) 如果上夜班 有夜班補貼 夜班補貼25元/晚, 用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 月休6天 單雙休 目前招聘 -
177 質檢員(QC)
3400-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-23戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
醫(yī)保服務專員
4000-4500元2025-07-23經(jīng)理經(jīng)理中國人壽廣西分公司承保廣西4千萬居民醫(yī)保大大病醫(yī)療,現(xiàn)面向桂林招聘30名醫(yī)保服務專員,協(xié)助居民大病保險宣傳,理賠,報銷服務! -
185 普工
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-23戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 普通操作工
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-23戴先生HR【工作時間】:8:00-20:00;20:00-8:00(兩班倒,夜班較少)月休4天 【工作地址】:蘇橋工業(yè)園區(qū) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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桂林招聘招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 177 普工(長白班) 職位2025-08-05
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李先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-03
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周先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 177 普工(長白班) 職位2025-08-03
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劉小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 177 普工(長白班) 職位2025-08-01
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莫小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 177 普工(長白班) 職位2025-07-30
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桂林招聘招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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9.4%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。