1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)202條七星區(qū)160條，平均工資約為3839元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽配廠普工280/天 日結(jié)
7000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 80人 瀏覽:250- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
周主管招聘柳州高薪汽配日結(jié)招聘 純工價普工24元/小時，沒有套路280一天日結(jié)工資！免費包吃?。〔挥皿w檢，入職不需要交任何押金費用，本地人也要，大量要人，日結(jié)工 不壓工資，每天下班洗手日結(jié)200元/天，剩余工資發(fā)薪25號日結(jié)！ 每天早上10點安吉萬達(dá)免費包車出發(fā)，到場員工不愿意做只需要支付50元/車費 要求：18-50歲，男女不限 工作內(nèi)容：裝配、海綿、質(zhì)檢、物流，免費包吃住！ 白班：08.00-20.00 夜班：20.00-08.00 工作時間倆班倒 工資待遇：24元/小時 中間休息半個小時不算工資 ? 免費包住，有食堂，工資日結(jié)，水電費平攤！ （扣3塊保險） 工作地址：柳州市魚峰區(qū) -
臨桂入職就有獎勵300
3500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
謝經(jīng)理人事桂林深科技面試通知
1.小時工：暫停招聘！
2.正式工：女工18-43歲。男工18-45歲
底薪2200元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級補(bǔ)貼，次月交五險一金
離職3-7天結(jié)清工資，住宿環(huán)境好，娛樂設(shè)施多等
第一次來深科技入職的正式工，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放，總共最高可享受獎勵金3000元[慶祝]
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【住宿事項】 大學(xué)生公寓：上床下桌、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)應(yīng)有盡有…住宿免費水電費平攤
【娛樂設(shè)施】職工書屋、流行網(wǎng)咖，各種足球籃球羽毛球場地
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍 -
辦公室行政文員
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-19
天弘公司行政主管一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。
2、辦理好公司資質(zhì)的各項維護(hù)與升級增項等工作。
3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。
4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。
5、會操作桂建云，社保，醫(yī)保，統(tǒng)計局等系統(tǒng)。
6、做好公司人才招聘計劃，招聘專業(yè)技術(shù)人員，按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。
7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達(dá)。
8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。
9、印章使用登記及蓋章管理。
10、負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、發(fā)放；辦公設(shè)備維護(hù)維修工作。
11、負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。
12、做好公司黨務(wù)工作。
13、負(fù)責(zé)員工考勤，績效考核，編制員工工資，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。
14、根據(jù)公司實際情況及行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要求編制員工培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)實施。
15.能堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、基本技能與學(xué)歷要求
1、女性，大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。
2、工作踏實認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅決地執(zhí)行上級交代的任務(wù)。
3、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。
5、有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
無相關(guān)經(jīng)驗勿擾，謝謝！ -
普工雜工
3000-3500元
2025-09-19
黃經(jīng)理招聘普工數(shù)名，吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按品質(zhì)要求完成工序。工資計件，多勞多得，有意電話聯(lián)系！平臺信息沒時間回復(fù)。 -
深科技正式工普工
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-19
黎經(jīng)理總經(jīng)理招聘崗位 ■?普工 ? ?300人 ?待遇：4300-6000元/月 崗位要求： 1、綜合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(計入加班費基數(shù)) (2)全勤獎:100元 -
君泰福招送貨員電焊工啦
3500-6500元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
謝經(jīng)理人事普工暫停招聘 要求男20-43歲 倉庫文員17/小時，要求男生，電腦熟悉，表格匹配，數(shù)據(jù)匯總。 電焊熟練工23/小時，有焊工證。 -
技術(shù)支持
3000-8000元2025-09-19
劉女士人事專員招聘要求 學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)：通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. -
平樂長白班包吃包住
3500-5500元
2025-09-19
謝經(jīng)理人事平樂長城電源招聘 最高19元/時，平樂長白班包吃包住男女不限 【綜合工資】3900-5000元/月 【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲 【班次】長白班，兩班倒自行選擇 【班次】寶媽班（8小時 …… 隨機(jī)分配，電子產(chǎn)品，配件組裝，可以帶手機(jī)，空調(diào)坐班 【工價】白班：15元/時，從第四個月開始16元/小時 夜班：18元/時，從第四個月開始19元/小時 備注：未做滿月，白班工價14元，夜班工價17元 【招聘要求 -
臨桂陽天長白班
4800-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁 職位要求：18-45歲 個別崗位招聘到50歲 男女不限 工作時間：8：00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信 1. -
HR人力資源主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-19
殷女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 -
普工
2500-4000元
2025-09-19
姚先生HR招聘 女工 1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)； 4、增強(qiáng)效率意識 -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
青禾美邦招聘專員負(fù)責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進(jìn)，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機(jī)制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)。 4. …… 2.專業(yè)知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. -
永福食品廠招人啦！！
3500-6500元
2025-09-19
唐女士人事永福蘇橋食品廠招聘普工 工作內(nèi)容：食品生產(chǎn)加工 工資： 計時工資：男工工價15元/小時，女工工價12.5元/小時，工作時長超8小時部分按工資的1.2倍計算（男工18元/h,女工15元/h）。 …… 招聘要求： 男女不限，25-45歲左右，能接受兩班倒，站班，男工輕體力活，穿分體工服，免費辦理健康證，需要能干3個月以上長期工，不接受暑假工、短期工。 -
七星區(qū)長白班光纖廠
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
莫女士人事主管工作內(nèi)容：制作光纖線束，wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位：包裝、組裝、檢測、開機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位、崗位隨機(jī)分配 普工要求：女工18-43歲，男工18-30歲，長白班，不熬夜 工作時間： 白班：8：30-20 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強(qiáng)央企！ …… 性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有工作餐）最新投遞
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伍小姐投遞了 廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 辦公室行政文員 職位2025-09-20 -
韋先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-09-19 -
徐小姐投遞了 廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 辦公室行政文員 職位2025-09-19 -
李小姐投遞了 廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 辦公室行政文員 職位2025-09-19 -
唐先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 臨桂陽天長白班 職位2025-09-19 -
劉先生投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 普工 職位2025-09-19
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桂林招聘招聘工資
￥
3839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.6%2K
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37.6%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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初中1.7%
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高中12.2%
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中專11.3%
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大專20%
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本科8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.1%，初中占1.7%，高中占12.2%，中專占11.3%，大專占20%，本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年25.2%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.4%，1-3年占25.2%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
