1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年8月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)202條七星區(qū)157條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元1小時內(nèi)龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼
綜合薪資:5000-5500元/月
招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗 -
國企正式工
4500-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 18-45歲 投遞:26人 瀏覽:6426- 五險
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1小時內(nèi)周主管招聘入職獎勵1600元
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4500~6000元/月
購買五險一金
招聘年齡18-45歲,男女不限
入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
寬帶裝維工程師(灌陽縣)
4000-8000元- 五險
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1小時內(nèi)王經(jīng)理人事一、崗位描述:
負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。
二、崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,服從安排,責(zé)任心強,能耐心對待客戶。
2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝維工程師和裝維突擊隊員,招聘地點:灌陽縣內(nèi)(突擊隊),西山鄉(xiāng)、水車鄉(xiāng),工資5000+ -
組裝工+國企+高工價200一天+人走賬清
4500-6000元- 五險
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1小時內(nèi)龍主管主管正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 招聘年齡20-45歲,男女不限 -
市場主管
4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:350- 五險
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1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理 -
帶貨主播(不露臉)
5000-10000元- 五險
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1小時內(nèi)劉維族經(jīng)理1、招聘直播員 要求口才好,有銷售經(jīng)驗,不露臉的直播帶貨 2、招聘銷售員 工作積極主動、勤快、有上進心、想掙錢的 3、招聘淘寶客服 服務(wù)意識強、有責(zé)任心、耐心、處理問題能力強 崗位要求: -
酒店人事經(jīng)理
3000-4000元- 提供住房
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1小時內(nèi)周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)人事檔案資料存檔,招聘及工資等 2、負(fù)責(zé)公司出納 -
賽爾康17可以蓋實習(xí)
4000-5000元- 提供住房
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1小時內(nèi)崔宏巖法人賽爾康開始大量招聘 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 -
行政人事
4000-5000元1小時內(nèi)周女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關(guān)系維護 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細(xì)化 -
五星游船乘務(wù)員
8000元- 五險
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1小時內(nèi)肖經(jīng)理人事經(jīng)理1、招聘職位:五星游船服務(wù)人員; 2、招聘人數(shù): 10人; 3、工作地點:漓江游船運營區(qū)域。 -
手機配件組裝工坐班
5000-6000元- 五險
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- 期權(quán)
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2025-08-06張主管招聘主管工廠招聘手機配件組裝,五險一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描 -
包裝工坐班提供吃住
5000-6000元2025-08-06張主管招聘主管工廠招聘手機配件廠五險一金月入5k+ 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲 -
臨桂領(lǐng)益小時工
4500-5000元2025-08-06周主管招聘領(lǐng)益智造小時工正常招聘 小時工:15/小時 要求:男:18-45 女:16-45 禁止??學(xué)生工 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 -
輕松簡單可預(yù)支筆袋廠
4500-5500元- 五險
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2025-08-06蔣莉娟蔣主管工作內(nèi)容:筆袋皮具制作,崗位輕松 招聘崗位:領(lǐng)班、包裝,組裝,開機,質(zhì)檢 招聘要求:能接受倒班 薪資待遇: 領(lǐng)班:19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要做過管理) 質(zhì)檢:17一個小時 -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元- 提供住房
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2025-08-06張主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,長白班。
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桂林招聘招聘(有加班補貼)最新投遞
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秦小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 行政人事 職位2025-08-06
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李女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國企正式工 職位2025-08-06
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唐先生投遞了 桂林駿達運輸股份有限公司觀光旅游船運分公司 的 五星游船乘務(wù)員 職位2025-08-06
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敏小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國企正式工 職位2025-08-06
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陳女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國企正式工 職位2025-08-06
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趙小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國企正式工 職位2025-08-06
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桂林招聘招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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9.4%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。