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桂林招聘招聘(有五險)

桂聘提供2025年8月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)191條七星區(qū)154條,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)組長

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 投遞:4人 瀏覽:1288
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-27
顏智勇
經(jīng)理
招聘注塑檢驗員(組長)
一、主要工作職責:
1.具體負責進廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗/試驗工作,并做好相關(guān)的檢驗記錄。
2.根據(jù)相關(guān)的檢驗規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗要求,認真做好相關(guān)檢驗工作,做好檢驗記錄,簽署檢驗結(jié)論。
3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀律,應(yīng)及時予以糾正,對特殊情況應(yīng)及時報告生產(chǎn)主管人員。
4.負責對已檢產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)標識,對不合格品進行隔離、標識和控制。
5.負責公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。
6.負責組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實施工作,負責組織對措施有效性的驗證工作,并做好相關(guān)記錄。
7.負責組織對有可能發(fā)生不合格的原因進行分析,組織預(yù)防措施的制定和實施,負責組織對措施有效性的驗證工作,并做好相關(guān)記錄。
8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實施的組織工作。
二、學(xué)歷要求:高中及以上
三、經(jīng)驗要求:具有2年以上從事注塑廠檢驗或類似檢驗工作經(jīng)歷
四、技能要求:
1)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,能夠協(xié)助部門主管對公司質(zhì)量管理體系運行進行監(jiān)控和日常管理工作。 2)熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質(zhì)量要求,能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和規(guī)范要求實施檢驗。 3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織進行質(zhì)量控制、質(zhì)量問題的跟蹤驗證工作。 4)熟練操作辦公軟件。
約 301 個崗位

桂林招聘招聘(有五險)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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