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桂林招聘招聘(有五險)

桂聘提供2025年5月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)233條七星區(qū)152條,平均工資約為3727元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店人事主管

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 23-32歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:190
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 環(huán)境好
2025-04-25
唐女士
人事主管
1、負責公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,人員面試:
2、辦理員工入離職、員工培訓及檔案信息管理
3、考勤、工資核算。
4、員工關系管理。
5、組織實施員工團建活動和培訓。
6、督促并完成公司的后勤保障等工作;
任職要求:
1、有酒店人事行政工作經驗,大專及以上學歷,人力資源管理,法學等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力,工作細致認真責任心強,有良好的抗壓能力。
3、具有一定的公文寫作能力。
4、會開車是加分項。
月休4天
上班時間8:30-12:00;14:00-18:00
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲 人力資源 瀏覽:65
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-25
尹經理
人事經理
小時工17/小時
189-200元/天(工作10.5小時/天)
小時工:16+1元/小時,5570塊/月
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。

招臨時工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:491
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓
  • 崗位輕松
2025-04-25
尹經理
人事經理
桂林臨桂開始大量招聘臨時工
員工打卡19元
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】16-48歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。

電話銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:3人 瀏覽:600
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-25
季經理
經理
象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000
桂林-七星區(qū)-福隆園 20人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:829
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-25
農經理
經理
桂林招小時工、暑假工 工價:15元/小時 主要是做充電器的組裝,工作簡單輕松,坐班,無站班,不是流水線 【要求】16-46歲,男女不限,接受應屆生、實習生、單招生 【工作內容】:兩班倒,8.00-20.00 【福利待遇】:包吃包住,住宿水電費平攤 【空調配置】:空調車間/空調宿舍,熱水,wifi全覆蓋 【工資預支】:考勤滿7天以后,可申請預支工資 【工資發(fā)放】:當月月底發(fā)上個月工資

作業(yè)員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學校 100人 18-47歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:1262
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-25
張女士
招聘員
招聘要求 1、吃苦耐勞 職位補充信息 1、男女不限,工作簡單易上手 2、坐班為主,兩班倒 3、公司給每位優(yōu)秀員工提供晉升的通道和發(fā)展平臺 崗位職責: 1、按照要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W校 100人 18-47歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:470
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-25
張女士
招聘員
招聘要求 1、吃苦耐勞 職位補充信息 1、男女不限,工作簡單易上手 2、坐班為主,兩班倒 3、公司給每位優(yōu)秀員工提供晉升的通道和發(fā)展平臺 崗位職責: 1、按照要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務
約 382 個崗位

桂林招聘招聘(有五險)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    9%
  • 大專
    22.1%
  • 本科
    9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.7%,中專占9%,大專占22.1%,本科占9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.1%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占72.1%,1-3年占24.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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