1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)203條七星區(qū)155條，平均工資約為3856元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持
3000-8000元2小時前
劉女士人事專員周末雙休，法定節(jié)假日正常休，五險，周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)：通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 技術(shù)能力
熟悉光通信原理（如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù)）。
了解光纖通信系統(tǒng)架構(gòu)（如OSNR、色散、非線性效應(yīng)等關(guān)鍵參數(shù)）。
3.技能要求：
熟練使用光通信測試儀表（如OTDR、光譜儀、光功率計等）。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)（部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識）。
能閱讀并理解技術(shù)文檔（如設(shè)備手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)ITU-T/IEEE等）。
4.經(jīng)驗要求：
3年以上光傳輸設(shè)備技術(shù)支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。
有運營商、通信設(shè)備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗者
有問題解決能力（如光纖斷裂、設(shè)備兼容性問題等）。
二、崗位職責(zé)
1. 售前技術(shù)支持
- 協(xié)助銷售團隊完成技術(shù)方案設(shè)計，為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。
- 參與招投標(biāo)，撰寫技術(shù)標(biāo)書或產(chǎn)品白皮書。
- 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)（如客戶現(xiàn)場或線上會議）。
2. 項目實施與調(diào)試
- 負(fù)責(zé)光傳輸設(shè)備的安裝、調(diào)測、驗收（如OTN/SDH設(shè)備組網(wǎng)、業(yè)務(wù)開通）。
- 配合客戶完成網(wǎng)絡(luò)割接、擴容或升級（如夜間窗口期操作）。
- 輸出項目文檔（如實施方案、測試報告、竣工資料）。
（應(yīng)屆生崗位可能放寬要求） -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-6000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
甘女士人事經(jīng)理現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲；
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、工作認(rèn)真仔細、責(zé)任心強；
公司待遇：
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
電商客服
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
4小時前
唐經(jīng)理人事七星區(qū)招聘電商客服，經(jīng)驗不限，經(jīng)驗不限
每天工作8?小時，月休6?天
?? 薪資
實習(xí)3-3.8k，轉(zhuǎn)正4-5k（+餐補+全勤）轉(zhuǎn)正購買五險
售前崗位：
??上班時間：早班8：00-17:00中班15:00-00:00
售中崗位：
上班時間：早班8:00-17:00，中班15：30-00:00
要求
1. 高中，中專以上學(xué)歷+全職，打字35字/分鐘，經(jīng)驗不限制，最好有做過客服相關(guān)經(jīng)驗
2. 接受輪班，溝通耐心 -
新臨桂手機廠普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐勇總監(jiān)【招聘要求】 1.?式正??工16-45以內(nèi)，男?不女??限，?女的超過40?需歲??要提供購買社保?明證??； 2、身體健康，?色無??盲?無，??殘疾，體檢能過，無大?臂花??紋身！ -
打字客服兼職（純客服）
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
5小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理【招聘淘寶客服（短期/兼職均可）】 招聘25人男女不限 工作內(nèi)容：打字不低于30個字！ -
手機充電器包裝工坐班
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職 員工17元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 -
榮耀手機工廠小時工
4500-5500元
5小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理手機電子廠開始招聘小時工 19元/時 包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資 .做滿7天可預(yù)支500元（只能在工廠的食堂和超市使用） 小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤 -
七星區(qū)電子廠白班5000+
4800-5200元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習(xí)生 提供食宿 做滿三個月補貼800元 相當(dāng)于17元/時 分三個月補 第一個月補240 第二個月補240 第三個月補320 …… 坐班，空調(diào)車間，手頭上的活，輕松簡單易上手 工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測試，打包等手工活，可以帶手機 招聘要求：女性 18-44！ -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元
5小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
5小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ -
臨桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6小時前
駱娟人事桂林臨桂手機充電器廠招聘組裝，包裝，貼標(biāo)簽，開機等崗位，工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資4500-5000左右，免費包住！ -
比亞迪正式工月入6000+
4400-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
5小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工（正式員工）【綜合薪資5000-6500】 招聘要求： ①男18-49歲，女18-47歲，學(xué)歷不限，持有效二代身份證原件； ②身體健康，無傳染性、精神性疾病，經(jīng)公司體檢合格； ③服從工作安排 -
領(lǐng)益小時工不體檢可預(yù)支
4000-6000元
5小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理領(lǐng)益制造oppo手機廠招聘 臨時工，長白班 年齡要求：16-45歲男女不限 薪資待遇：17/小時包住，可預(yù)支 不用體檢，入職簡單 可帶手機上班，方便聯(lián)系 工作內(nèi)容：手機外殼擺放，零部件組裝 -
滿16貼標(biāo)簽200元一天人走賬清
4800-6000元
6小時前
尤主管主管工價小時工：19元一個小時 月工資：4500-5500 備注：小時工招聘年齡要求：16歲-45歲 正式工薪資： 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)（底薪八小時22天制，平時加班18.75 …… ，周末25，法定37.5） 招聘要求：18-45歲，男女不限 夜班津貼：20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號發(fā)上個月工資，離職3-5個工作日結(jié)清工資 【崗位】手機組裝，包裝，預(yù)加工 -
網(wǎng)招客服，人事專員
2600-5600元
5小時前
莫女士人事主管招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 要求：有招聘人事經(jīng)驗者。 …… 1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進行人員招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有周末雙休）最新投遞
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邱先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 打字客服兼職（純客服） 職位2025-09-21 -
韋先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-09-19
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陸先生2025-09-19 -
吳小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 招人事文員無需經(jīng)驗 職位2025-09-19 -
李先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 手機充電器包裝工坐班 職位2025-09-18 -
唐先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康大齡高價小時工坐班 職位2025-09-18
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桂林招聘招聘工資
￥
3856
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.6%2K
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35.8%3K
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34.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.7%
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初中1.8%
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高中12.3%
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中專11.4%
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大專21.1%
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本科8.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.7%，初中占1.8%，高中占12.3%，中專占11.4%，大專占21.1%，本科占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.3%
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1-3年26.3%
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3-5年4.4%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.3%，1-3年占26.3%，3-5年占4.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
