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桂林招聘招聘(有周末雙休) logo

桂林招聘招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)203條七星區(qū)155條,平均工資約為3856元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

臨桂手機(jī)殼廠操作工

4500-5500元·15薪
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:395
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂網(wǎng)紅廠,臨時(shí)工15-18一個小時(shí)
可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框
【年齡要求】16—46歲
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋

暑假工人走賬清

4300-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 500人 18-46歲 人力資源 瀏覽:488
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
小時(shí)工15塊一個小時(shí)
正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4500~6000元/月
購買五險(xiǎn)一金。
上班時(shí)間:兩班倒
入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門診等多項(xiàng)津貼福利
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 100人 18-50歲 人力資源 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1.打磨工(17元/小時(shí))18-50歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.普工14元/小時(shí)(4000-4600)
4.噴漆工,24元/小時(shí)
以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費(fèi),超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),可預(yù)支
每月20號發(fā)上個月工資

正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 瀏覽:163
  • 五險(xiǎn)
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2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
深科技正式工:購買五險(xiǎn)一金,包吃包住 【正式工】:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月 【年齡需求】招聘年齡
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 500人 18-40歲 人力資源 瀏覽:50
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2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
招聘崗位】 領(lǐng)班線長19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) 普工16元/小時(shí),男女不限18-45歲 QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 【工作時(shí)間】8:00-20:00,20
桂林-臨桂區(qū) 200人 20-55歲 人力資源 瀏覽:366
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂服裝廠長白班 【年齡要求】:20-55歲,男女不限,需要體檢,體檢免費(fèi)。 【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 【企業(yè)待遇】:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)! 【員工工資】:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎 (平均 月薪3500-4500) 【上班時(shí)間】:早上8點(diǎn)-20點(diǎn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 46歲以下 人力資源 瀏覽:263
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂深科技招聘小時(shí)工 短期工· 單招生 實(shí)習(xí)生 暑假工 工價(jià)14元/小時(shí) ,工廠直發(fā) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼,配件等 【年齡要求】14-46歲,男女不限 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi),水電平攤

招聘專員

2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:455
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【工作內(nèi)容】: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:589
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
安排應(yīng)聘者的預(yù)約,負(fù)責(zé)面試,跟進(jìn)面試人員試崗。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:904
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  • 周末雙休
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2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗(yàn)) 領(lǐng)班線長19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲 人力資源 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
上班時(shí)間:10小時(shí)工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 18-40周歲,招女工 要求視力良好,手腳靈活
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:180
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

26 客戶經(jīng)理

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-26歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

148 研發(fā)員

6000-12000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生
HR
【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋)
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:298
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 109 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 35.8%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.3%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    21.1%
  • 本科
    8.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,初中占1.8%,高中占12.3%,中專占11.4%,大專占21.1%,本科占8.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.3%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    4.4%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.3%,1-3年占26.3%,3-5年占4.4%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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