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桂林招聘招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)203條七星區(qū)155條,平均工資約為3856元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂縣 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工,長白班、兩班倒自由選擇!
純到手工資4200~5000
招聘要求:
【崗位一長白班】:需認(rèn)識26個(gè)字母,
【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿一個(gè)月14元/小時(shí),滿三個(gè)月在職16)
【崗位二兩班倒】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認(rèn)識26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿一個(gè)月14元/小時(shí),滿三個(gè)月在職16)
20—8點(diǎn)(18元/小時(shí),未滿一個(gè)月17元/小時(shí),滿三個(gè)月在職19)
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【面試時(shí)間】?周一早上~周五10點(diǎn)到12點(diǎn),下午兩點(diǎn)
【資料】身份證原件?
【地點(diǎn)】平樂二塘工業(yè)區(qū)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:394
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位一:
1.工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活,不看顯微鏡。坐班,恒溫車間,?即學(xué)即會(huì)。
3.待遇:16元/小時(shí),長白班早8:30-晚20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間)
5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣);
6.出勤滿7天可預(yù)支工資
崗位二:
(不看顯微鏡)七星區(qū)光電器件招聘短期工:
兩班倒(要求能接受夜班)
(白班16元/小時(shí))
(夜班17元/小時(shí))
上班時(shí)間:8:30-8:30,休息?1小時(shí)-2小時(shí)
工期:1?個(gè)月左右???不包吃?可提供住宿
工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作
崗位三:
兩班倒崗位:操作自動(dòng)化設(shè)備?
?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;?
?有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;?
?通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作;
?工作環(huán)境舒適,全年恒溫;?
?上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。?
?【薪資待遇】
?1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
?2、轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚
?食堂:中餐1小時(shí)(4元/餐)、
?晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi))、先吃后扣
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間,有空調(diào)熱水器,水電平攤,入住時(shí)收取。
崗位四:
顯微鏡崗位:長白班?18元/小時(shí)
?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
?有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)比較年輕為佳)
?動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心;
?工作環(huán)境舒適,全年恒溫。
?上班時(shí)間:前三天長白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30,
?之后起每天11小時(shí)工作制長白班8:30-21:00
?【薪資待遇】
?1、薪資及相關(guān)福利:試用期18元/小時(shí)(5000左右);轉(zhuǎn)正后1300+計(jì)件工資(6000-7000);
?2、中餐4塊、晚餐免費(fèi);
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間,有空調(diào)熱水器,水電平攤,入住時(shí)收取。
?招聘要求:
?要求視力良好,手腳靈活。
崗位五:
.FA產(chǎn)線,長白班,坐班,手工活
不需要看顯微鏡,做電子類產(chǎn)品
月綜合薪資4~6k
薪資情況(試用期3000(固定)+加班費(fèi)12元/小時(shí),轉(zhuǎn)正1300+計(jì)件,上班時(shí)間(8:30-17:30,視根據(jù)訂單情況加班)
住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)小時(shí)(免費(fèi))
月休6天
轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無一金
崗位六:
桂林七星區(qū)五里店汽車配件廠
小時(shí)工17元—20元/小時(shí)
招聘要求不高。
招聘要求
①大齡也可以安排
②初中以上學(xué)歷,有進(jìn)過工廠上班,老實(shí),踏實(shí)做事即可!
工作內(nèi)容:
生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。
上班時(shí)間:兩班倒
白班(08:00-17:00)
夜班(17:00-02:00)
工作時(shí)間:正常為8點(diǎn)-17點(diǎn),中班17-2點(diǎn),工作忙時(shí)根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)安排加班
??一個(gè)月只上7-8天夜班
月綜合工資4500元/月以上
??食宿:包午餐,晚餐,暫無住宿
??上班地址:桂林七星區(qū)五里店附近
桂林-雁山區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1936
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2025-09-11
尤主管
主管
長白班招人啦,明天面試
短期工,長期工,實(shí)習(xí)生都可安排,提供住宿
招聘要求: 男女不限
女工18 -42周歲 男工:18-35歲
組裝,包裝,開機(jī),插線崗位
16-19塊一小時(shí),可轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
伙食費(fèi)3.5一餐,先吃后扣
每月12號發(fā)上個(gè)月工資
白班:8:30-20:30
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-42歲 人力資源 瀏覽:254
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-11
陸女士
主管
七星區(qū)長白班招聘 女工18-42歲,男工18-35歲 能做滿3個(gè)月以上的學(xué)生工也可以安排 需要提供無犯罪記錄證明 上班時(shí)間:8:30-20:00 工資福利:16元/小時(shí),月基本工資4000-6000
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:630
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 項(xiàng)目提成
2025-09-10
閉小姐
綜合部
招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:13人 瀏覽:1480
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  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
戴先生
HR
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:36
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-09-09
戴先生
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:399
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:653
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
戴先生
HR
一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排; ② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:204
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 …… 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:184
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-46歲 人力資源 瀏覽:100
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
龍主管
主管
招聘要求】18-45歲,男女不限,需認(rèn)識26個(gè)英文字母,無色盲 ,無案底?、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】小時(shí)工:16-18元 綜合月薪4000-5500元 【伙食】廠區(qū)食堂,有飯卡

64 外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:87
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  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 享受法定假日
2025-09-09
戴先生
HR
,及時(shí)作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 50人 人力資源 投遞:20人 瀏覽:4193
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2025-09-08
龍主管
主管
1、負(fù)責(zé)對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶常見問題 2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意與公司交接
約 109 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 35.8%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.3%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    21.1%
  • 本科
    8.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,初中占1.8%,高中占12.3%,中專占11.4%,大專占21.1%,本科占8.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.3%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    4.4%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.3%,1-3年占26.3%,3-5年占4.4%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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