1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)205條七星區(qū)161條，平均工資約為3839元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
臨桂長(zhǎng)白班普工
4000-5000元
2025-09-18
熊主管人事經(jīng)理1. 臨桂長(zhǎng)白班招聘 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
年齡：25-45歲 ，男女不限
工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！
企業(yè)待遇：長(zhǎng)白班！提供6～8人間住宿，水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)！
員工工資：3000保底
計(jì)件工資＋工齡獎(jiǎng)（平均月薪3500-4500）
需要體檢（65元），入職滿一個(gè)月可報(bào)銷
上班時(shí)間：08:00-19:00 （中午休息一小時(shí)） -
電商售前客服（晉升空間大：組長(zhǎng)或業(yè)務(wù)擴(kuò)張）
3000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
吳主管電商主管（加急招聘中）售前客服崗位主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)接待各電商平臺(tái)（天貓、淘寶、拼多多、抖音等）來訪、咨詢客戶。
2.客戶疑問解答，向客戶推薦產(chǎn)品，促成客戶下單，促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。
【崗位要求】
1.中專及以上學(xué)歷，需有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.打字速度50字/分鐘以上。
3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)服從上級(jí)安排，抗壓能力強(qiáng)。
4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30（中間休息一個(gè)小時(shí)）/晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次
5.需要在公司上班，不接受居家辦公。
6.全勤26天，月休4-5天（輪休制）。
薪資范圍：2800-5000元/月
薪資：底薪+全勤+提成+績(jī)效+工齡 -
京東快遞員（三輪車）
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
蔣新權(quán)經(jīng)理1、按客戶要求配送快遞、攬收
2、服務(wù)態(tài)度好，有耐心
3、能吃苦，服從安排
4、需要三輪車駕照（D照，沒有可以邊工作邊考）
5、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、體檢及其他各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。
6、最低收入5000+，多勞多得，按單提成
7、早上7點(diǎn)10分上班，送完貨下班，一般18點(diǎn)至20點(diǎn)左右下班
8、同步招聘頂班的勞務(wù)派遣崗，頂休息的快遞員，機(jī)動(dòng)跑5個(gè)路線
備注：有意向的請(qǐng)打電話聯(lián)系我，發(fā)消息和簡(jiǎn)歷無法回復(fù)查看 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-18
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作 -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-18
行政部及時(shí)處理客戶的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等 -
外語教師
3000-5000元
2025-09-18
張雪蓮小學(xué)校長(zhǎng)1.招聘高端幼兒園英語老師，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語口語流利； 2.有英語專業(yè)或教育學(xué)背景，有教師資格證； 3.形象好，有親和力。 -
按摩師
4000-8000元
2025-09-18
陳老師之前有從事足療按摩的優(yōu)先錄取 職位招聘20-50人 -
收銀
2000-3000元
2025-09-18
陳老師前臺(tái)收銀 能上夜班 服從安排 職位招聘3人 -
行政專員
3000-5000元
2025-09-18
郭暢人事（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理和人事事務(wù)； （2）做好員工招聘、培訓(xùn)、分配、考勤、社保和獎(jiǎng)懲工作； （3）按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲工作； （4）及時(shí)向財(cái)務(wù)部報(bào)備醫(yī)院?jiǎn)T工工資調(diào)整工作； （ -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-18
黃經(jīng)理【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； ◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度 …… 【崗位職責(zé)】 ◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置； ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲； ◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展 -
餐飲學(xué)徒
2000-4000元
2025-09-18
呂偉成職位招聘1人 -
市區(qū)長(zhǎng)白班包吃住
4500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-42歲 瀏覽:782- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
安安主管人事經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘明天面試 安排住宿 ?（空調(diào)坐班，工作餐3.5一餐） 工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 待遇:16元/小時(shí)，4500-5000，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
3500-8000元
2025-09-17
劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機(jī)械專業(yè)，全日制本科學(xué)士學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
國(guó)企廠入職獎(jiǎng)
4800-5800元
桂林-灌陽縣 60人 18-45歲 投遞:2人 瀏覽:985- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
周主管招聘底薪已經(jīng)漲了，底薪已經(jīng)漲了 正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買五險(xiǎn)一金 招聘年齡 -
高工價(jià)普工
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 投遞:1人 瀏覽:140- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
周主管招聘桂林長(zhǎng)城電源招聘要求 臨時(shí)工，不用體檢，可預(yù)支，長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇、包吃住、普通工衣、車間可以帶手機(jī)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘最新投遞
-
衛(wèi)小姐投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 行政專員 職位2025-09-18 -
韋先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-18 -
龍小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-18 -
梁女士投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 行政專員 職位2025-09-18 -
李小姐投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 行政專員 職位2025-09-18 -
唐小姐投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
15.6%2K
-
37.6%3K
-
33.9%4K
-
10.1%5K
-
3.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.1%
-
初中1.7%
-
高中12.2%
-
中專11.3%
-
大專20%
-
本科8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.1%，初中占1.7%，高中占12.2%，中專占11.3%，大專占20%，本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
-
1-3年25.2%
-
3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%，1-3年占25.2%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
-
