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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)207條七星區(qū)161條,平均工資約為3839元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 4人 18-44歲 人力資源 瀏覽:13
4小時前
李經(jīng)理
總監(jiān)
1. 七星區(qū)長白班鐵山工業(yè)區(qū),工資大概4500以上+包吃工作餐
招聘要求:男女不限20-45歲
1、質檢
到手工價:16-19/小時+包吃
要求:做過質檢經(jīng)驗,要會圖紙
2、折彎(接受學徒工)
工價:18-21/小時+包吃
要求:會看鈑金圖紙,操作過設備,做過相關經(jīng)驗,無經(jīng)驗者有數(shù)控,機械專業(yè)也可!

qc

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:1776
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
鄧女士
招聘專員
桂林結構件&賽爾康QC招聘
工作要求:
1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質控制流程,熟悉塑膠產品品質檢驗標準;
3、熟悉產品異常處理流程。
4、熟悉產品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求:
經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗
特殊要求 :無色盲
待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+崗位補貼+績效獎
上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 50人 人力資源 瀏覽:301
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士
人事
到手5200-6000元/月,可接受大齡工! 恭城食品廠,急招大量普工(男女不限) 工作內容:食品加工,非流水線 招聘要求:20-55歲以內,兩班倒 工期要求:工期到年底(12月) 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費,廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超),夜班19元/小時 (半個月倒一次班) 地址:恭城縣工業(yè)園區(qū)
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡 瀏覽:22
  • 五險
  • 崗位晉升
3小時前
王經(jīng)理
人事
5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。

美團送餐員

4000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:248
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 50人 18-42歲 人力資源 瀏覽:228
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
4小時前
梨女士
人事
(不看顯微鏡)七星區(qū)光電器件招聘短期工: 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班17元/小時) 上班時間:8:30-8:30,休息 1小時-2小時 工期:1 個月左右 不包吃
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 瀏覽:600
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士
人事
桂林領益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限??!
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下 人力資源 瀏覽:954
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時工:15/小時 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?!
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1493
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手 工資待遇18/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內部有推薦獎勵,招聘費用可面談
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 100人 18-49歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:490
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
甘女士
人事經(jīng)理
一、招聘操作工(正式員工)【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求: ?①男女不限,初中以上學歷,持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。 ?
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:55
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:4人 瀏覽:2381
3小時前
駱女士
人事
臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求: 1、年齡25-45歲,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 4人 20-45歲 安防 物業(yè) 保安 投遞:6人 瀏覽:4098
3小時前
駱女士
人事
1. 要求身高168以上,20~45歲,工資待遇2800底薪+200全勤+100~500績效,兩班倒,月休4天,包住包一頓工作餐 崗位職責: 1、負責項目范圍內公共區(qū)域的相關秩序管理工作; 2、服從領導安排

品質

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 瀏覽:1859
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
鄧女士
招聘專員
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質控制流程,熟悉塑膠產品品質檢驗標準; 3、熟悉產品異常處理流程。

桂林蘇橋比亞迪

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 100人 18-49歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:313
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士
人事
一、招聘操作工(正式員工)【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求: ?①男女不限,初中以上學歷,持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。 ?
約 572 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    8.7%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    25.2%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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