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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)207條七星區(qū)161條,平均工資約為3839元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū) 10人 18-55歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:642
5小時前
余主管
經(jīng)理
桂林農(nóng)場招聘基地養(yǎng)殖工人
主要負責漁業(yè)基地日常管理、魚池換水、喂料、魚池清潔等工作
年齡55歲以下可以安排
工作7:30-12:00,15:00-18:00,包住
工作地點:桂林市雁山區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 48歲以下 人力資源 瀏覽:945
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
甘女士
人事經(jīng)理
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限!
工作內(nèi)容:負責箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時+300餐補,月收入4000+
焊工24/小時+300餐補,月收入6000+
工作時間:長白班,早八晚八
包住,面試當天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢

倉管員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W校 10人 18-47歲 初中以上 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:42人 瀏覽:14435
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
5小時前
鄧女士
招聘專員
倉管員招聘
崗位職責:
1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作
2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務操作等
3、備件收、發(fā)及庫存管理
4、倉庫盤點等庫存管理及5S等工作
要求:
學歷:初中及以上
語言:中文
經(jīng)驗、技能:
1. 吃苦耐勞、服從工作安排,能承受一定的工作壓力
2. 具有良好的溝通能力和合作精神
3. 肯學習、適應能力強,有上進心
4.有一定電腦基礎(chǔ)。
薪資架構(gòu):底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+績效160~300,3個月后每月有60崗位補貼。
上班時間:兩班倒,八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。

美團送餐

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:70
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
5小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 77人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:1033
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
莫女士
人事主管
桂林今日招聘: 臨桂陽天特箱招聘 1.打磨工。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 50人 20-38歲 高中以上 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:359
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
鄧經(jīng)理
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班!
桂林-臨桂區(qū) 999人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:853
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
5小時前
甘女士
人事經(jīng)理
管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。 2【待遇】:工資計時:17元/小時【做滿3個月+1】,工資月結(jié)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 25-45歲 人力資源 瀏覽:251
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
余主管
經(jīng)理
臨桂服裝廠長白班招聘年齡要求25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 長白班!提供6~8人間住宿水電平攤。滿7天可以借支生活費! 保底?計件工資?工齡獎

桂林本地長白班

3900-5000元
桂林-平樂縣 100人 18-47歲 人力資源 瀏覽:129
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
余主管
經(jīng)理
桂林本地長白班長白班?????? 根據(jù)公司制程調(diào)整,現(xiàn)新增一條產(chǎn)線,人力缺口100人 男女不限,18~47歲可以安排, 工廠包吃包住,有想找長白班工作的聯(lián)系我 ?
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 18-45歲 人力資源 瀏覽:443
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
余主管
經(jīng)理
本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內(nèi)容:負責箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先 均收入6000~7500/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:548
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
余主管
經(jīng)理
1.應公司生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘七星區(qū)長白班崗位,晉升空間大,在職滿三個月有穩(wěn)崗補貼600元 2.小時工考核期過后買五險 ,入職滿7天可預支工資 3.工作內(nèi)容: 包裝、貼標簽、質(zhì)檢等,工作簡單輕松環(huán)境好,
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 25-45歲 人力資源 瀏覽:773
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
5小時前
余主管
經(jīng)理
臨桂服裝廠招聘長白班 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!?? 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 47歲以下 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1076
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
5小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 (工作輕松簡單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
5小時前
余主管
經(jīng)理
桂林臨桂電子廠招聘面試了 員工打卡16/小時 可預支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】23—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:184
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
謝經(jīng)理
人事
桂林深科技面試通知 1.小時工:暫停招聘! 2.正式工:女工18-43歲。
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    8.7%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    25.2%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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聯(lián)系方式
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