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桂林餐飲公司招商招聘 logo

桂林餐飲公司招商招聘

桂聘提供2025年9月桂林餐飲公司招商最新招聘,靈川縣9條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招商市場招商招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:4人 瀏覽:153
2025-09-17
黃經(jīng)理
人事
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)為高端家庭提供用車服務(wù);(接送小朋友上下學(xué)及出行)
2. 保持車輛的衛(wèi)生及安全;
3. 負(fù)責(zé)駕駛車輛的保養(yǎng)、維修、年檢等工作。
任職要求:
1. 年齡45歲以下,高中以上學(xué)歷;
2. 部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、會(huì)廚藝者優(yōu)先考慮;
3. 3年以上駕齡,熟悉桂林地區(qū)路況,駕駛技術(shù)嫻熟;
4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,根據(jù)家庭的行程靈活安排工作;
4. 為人正直、可靠、勤奮、敬業(yè)、踏實(shí),體貌端正,具有較好的服務(wù)意識(shí)。

招商專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 超市 服裝 投遞:6人 瀏覽:943
2025-09-16
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體招商工作;
2. 負(fù)責(zé)尋找客源與商戶洽談,促成交易,簽訂銷售合同,并為商戶提供服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4. 收集轄區(qū)市場信息,并及時(shí)反饋;
5. 建立商戶信息檔案
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
趙女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣。
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長拉新,提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力,較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;
5、具有較強(qiáng)的語言組織能力,良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費(fèi)拿4%
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗(yàn)門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長
約 4 個(gè)崗位

桂林餐飲公司招商招聘最新投遞

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桂林招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 13.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83%
  • 大專
    17%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83%,大專占17%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    14.9%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占14.9%,3-5年占4.3%。
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