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桂林招商招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年9月桂林招商最新招聘,臨桂區(qū)8條靈川縣7條,平均工資約為5506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:21
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1小時前
青禾美邦
招聘專員
1.負責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:238
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2小時前
廖女士
人事
工作內(nèi)容:
1、 制定項目經(jīng)營預(yù)算并執(zhí)行;
2、編制項目經(jīng)營成本并控制執(zhí)行;
3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商;
4、組織實施定期的項目調(diào)研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行;
5、研究市場、了解競品;
6、提升團隊業(yè)務(wù)能力、團隊凝聚力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲;
2、在大中型商業(yè)機構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上,擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗;
3、具有獨立的商業(yè)運營管理能力。具備較強的商業(yè)計劃組織及執(zhí)行能力。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:409
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7小時前
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務(wù);
3.對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責(zé)入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào);
9.負責(zé)跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關(guān)系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標;
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用;
4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接;
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗,個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:494
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7小時前
胡昕
HR
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)完成個人招商任務(wù)指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息 4.負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理 …… ; 5.負責(zé)入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào); 6.負責(zé)跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護工作 …… 三、其他 無相關(guān)工作經(jīng)驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗

招商經(jīng)理

3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專以上 旅游 健康 投遞:1人 瀏覽:378
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7小時前
周先生
人事部負責(zé)人
2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗,有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶和維護客戶關(guān)系。 4.
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 20-35歲 國際貿(mào)易 瀏覽:628
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2025-09-15
王經(jīng)理
人事
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 …… 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,頭腦靈活; 2.對招商工作有熱情,能獨立開展業(yè)務(wù); 3.具備良好的溝通能力。

招商主管/專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:495
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2025-09-15
謝小姐
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 2、負責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進行相應(yīng)的人員管理; 4、負責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作 …… 3、招商管理知識、商鋪租售相關(guān)法律知識。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 瀏覽:340
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2025-09-15
張女士
經(jīng)理
2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問; 3、維護客戶關(guān)系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場、運營、法務(wù)等部門協(xié)作,推動項目落地; 5、整理客戶檔案,定期提交招商進度報告及數(shù)據(jù)分析 …… ; 6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。 …… 2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:2人 瀏覽:159
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  • 國家法定假日
2025-09-15
張女士
經(jīng)理
參與項目市場研判、業(yè)態(tài)招商規(guī)劃、品牌資源拓展、商務(wù)談判、合同簽署等工作; 2. 負責(zé)合同時限管理,及時向運營部進行繳費提醒并及完成合同相關(guān)資料的收集、整理,分類、歸檔; 3. …… 本科及以上學(xué)歷; 2. 1-3年知名購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗; 3. 良好的溝通表達能力、談判能力及團隊協(xié)作能力 4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,良好的團隊合作意識,責(zé)任心、事業(yè)心強。

運營專員

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:7人 瀏覽:659
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  • 項目提成
2025-09-15
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)商戶辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項手續(xù),核查并收繳商戶租金; 2、協(xié)助主管做好市場的調(diào)研工作,以及商鋪日常的運營管理、招商等工作; 3、招商合同的日常管理工作; 4、其他商管工作

招商運營管理

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:557
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2025-09-15
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 大專及以上學(xué)歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源 …… ,具備招商管理經(jīng)驗,積極主動開展工作; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團隊意識強;

設(shè)計總助

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:924
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2025-09-15
潘春秀
人事專員
整理及相干外聯(lián)對接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài) 9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:341
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  • 餐補
2025-09-15
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé): 1、負責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達的任務(wù),完成個人招商率; 3、負責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; …… 任職資格: 1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:3人 瀏覽:983
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差;

市場督導(dǎo)

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:6人 瀏覽:2345
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
約 21 個崗位

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桂林招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 13.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83%
  • 大專
    17%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83%,大專占17%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    14.9%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占14.9%,3-5年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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