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桂林招商招聘

桂聘提供2025年8月桂林招商最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)6條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專以上 餐飲 投遞:3人 瀏覽:701
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
趙女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。
2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。
4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力;
3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒;
4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長

招商專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 超市 服裝 投遞:8人 瀏覽:993
2025-07-24
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體招商工作;
2. 負(fù)責(zé)尋找客源與商戶洽談,促成交易,簽訂銷售合同,并為商戶提供服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4. 收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5. 建立商戶信息檔案
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:380
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
青禾美邦
招聘專員
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 餐飲 超市 服裝 投遞:13人 瀏覽:1409
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-23
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:232
  • 年終獎
2025-07-22
韋女士
人事經(jīng)理
職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團(tuán)隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先
約 35 個崗位

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桂林招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.5%
  • 大專
    13.5%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.5%,大專占13.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    3.2%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占16.1%,3-5年占3.2%。
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