1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

桂林招生顧問招聘
桂聘提供2025年5月桂林招生顧問最新招聘,象山區(qū)5條七星區(qū)2條,平均工資約為4335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招生顧問招生老師/招生顧問招生顧問/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職
5000元/月- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計(jì)劃
5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
青少年培訓(xùn)課程顧問
2700-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)孫校長校長1、學(xué)員維護(hù)
2、家長接待
3、學(xué)員信息管理
4、外勤
5、女性有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
普通話培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成 -
課程顧問
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
招生專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02吳老師工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營部達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。 -
課程顧問
5000-8000元2025-05-02校長崗位要求:
?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服... -
單招生實(shí)習(xí)生暑假工大齡工180-220
5000-6000元2025-04-30熊主管人事經(jīng)理(提供1-6個(gè)月實(shí)習(xí)) (可開實(shí)習(xí)證明,提供吃?。? 綜合時(shí)薪18-20元/小時(shí),月工資5000-5500 可帶手機(jī)??,空調(diào)坐班,需要半個(gè)月倒班一次 無需體檢,無需穿工衣 男女不限,滿16歲即可 地址:臨桂青網(wǎng)科技園 -
課程顧問
4000-9000元2025-04-30王學(xué)龍總負(fù)責(zé)人1、 課程顧問的工作職責(zé),一負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求、專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約,開始學(xué)習(xí)課程;三、組織實(shí)施會銷工作,包括會前準(zhǔn)備、會中進(jìn)行、會后總結(jié)等。四、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;五、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與家長建立良好的關(guān)系等。 -
課程顧問 兼職
2500元/月2025-04-29莫妮卡老師工作內(nèi)容: 1、地推引流活動 2、派發(fā)傳單 3、掃街銷售課程 工資待遇: 1、日基本工資 2、提成 3、獎金 最高日工資可達(dá)到800左右 -
招生主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-27吳老師1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
招生老師
2000-7000元2025-04-27呂老師崗位職責(zé):(招生人員) 1、負(fù)責(zé)成人高等教育函授大專本科招生工作。 2、職業(yè)資格考證培訓(xùn)招生工作。 3、上班地址:北海市海城區(qū)北京路祥和大廈6樓602 工作時(shí)間:五天工作制雙休制,國家節(jié)假日放假,春節(jié)帶基本薪放假20天。 工資待遇:底薪(1700-3000)(按業(yè)績晉升底薪)+月獎金+工齡工資+節(jié)日福利+生日福利+年終獎+滿一年安排五險(xiǎn)(成績優(yōu)秀員工可提前安排)。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-04-27呂老師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
招生顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23肖老師老師負(fù)責(zé)招生,教學(xué)咨詢,學(xué)員統(tǒng)計(jì)等 -
大學(xué)招生老師
4000-8000元2025-04-21楊楊校辦1. 誠聘大學(xué)招生老師或招生合伙人,攜手助力廣西學(xué)子成就自我! 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的招生咨詢、推廣及學(xué)生家長接待工作; 2. 通過線上線下渠道宣傳招生政策,解答家長及學(xué)生的疑問; 3. 策劃并參與招生宣講會、校園開放日等活動,吸引優(yōu)質(zhì)生源; 4. 跟蹤潛在學(xué)生及家長的意向,提供個(gè)性化服務(wù),促成報(bào)名; 5. 完成招生目標(biāo),定期分析招生數(shù)據(jù),優(yōu)化招生策略。 二、任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,教育、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛教育事業(yè),具備良好的溝通能力和親和力; 3. 有招生、咨詢、銷售或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力... -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招生顧問招聘最新投遞
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周先生2025-05-02
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蔣小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 課程顧問 職位2025-05-02
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陳先生投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2025-05-02
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程女士投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2025-05-02
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蔣小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 普通話培訓(xùn)招生代理全州 職位2025-04-30
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唐小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2025-04-30
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桂林招生顧問招聘工資
¥
4335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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32.9%3K
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10.5%4K
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22.4%5K
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1.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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高中9.2%
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中專6.6%
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大專22.4%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占9.2%,中專占6.6%,大專占22.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年13.2%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占13.2%。