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桂林疊彩區(qū)招生顧問招聘

桂聘提供2025年6月桂林疊彩區(qū)招生顧問最新招聘，平均工資約為4197元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招生顧問招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招生專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 20-40歲 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:157
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作；
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行，協(xié)助運營部達成運營目標。
3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名；
4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費；
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求：
1、高中及以上學歷，不限專業(yè)；
2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設備的操作使用；
3、形象良好，普通話流利標準，有一定的溝通能力；
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應早晚班。

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:443
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
1　一、工作內(nèi)容：
1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒；
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施；
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理；
4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標；
5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求：
1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳；
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

招生專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 20-40歲 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:528
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作；
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行，協(xié)助運營部達成運營目標。
3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名；
4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費；
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求：
1、高中及以上學歷，不限專業(yè)；
2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設備的操作使用；
3、形象良好，普通話流利標準，有一定的溝通能力；
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應早晚班。
約 3 個崗位

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桂林招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
  • 27.8%
    2K
  • 32.9%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.3%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    6.4%
  • 大專
    23.1%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占60.3%，高中占10.3%，中專占6.4%，大專占23.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.7%，應屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占14.8%，3-5年占1.2%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責
　　1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài);
　　2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
　　4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標;
　　5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系;
　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。
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