桂林招投標(biāo)人員招聘 logo

桂林招投標(biāo)人員招聘

桂聘提供2025年9月桂林招投標(biāo)人員最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招投標(biāo)人員物業(yè)投標(biāo)專員項目投標(biāo)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政標(biāo)書員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 食品 投遞:35人 瀏覽:5068
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-17
曾女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,掌握投標(biāo)文件內(nèi)容和相關(guān)要求;
2、按要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料,編制投標(biāo)文件,進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,如期完成標(biāo)書制作,跟進(jìn)項目的招投標(biāo)進(jìn)度,確定中標(biāo)信息;
3、 跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,查詢并匯總中標(biāo)信息,定期進(jìn)行工作分析
4、 協(xié)助并及時有效地與甲方進(jìn)行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關(guān)于公司資質(zhì)提交,問題澄清以及投標(biāo)前期信息的收集等工作
5、負(fù)責(zé)公司人員證件企業(yè)資質(zhì)證書的申報和維護(hù);
6、行政工作:資質(zhì)年審,文案編寫等工作;
7、人事方面:人員招聘、考勤管理、社保增減等人事工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
溫馨提示:無標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗的慎投!
約 1 個崗位
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桂林投標(biāo)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44%
  • 高中
    4%
  • 大專
    44%
  • 本科
    8%
桂林投標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,高中占4%,大專占44%,本科占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44%
  • 1-3年
    46%
  • 3-5年
    10%
桂林投標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44%,1-3年占46%,3-5年占10%。

桂林 投標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)固廢項目前期市場支持,編制技術(shù)方案、項目建議書及招投標(biāo)技術(shù)文件,并配合設(shè)計院完成可研和環(huán)評的編制工作,配合市場人員進(jìn)行商務(wù)談判;
2、 負(fù)責(zé)固廢項目的工藝設(shè)計及設(shè)備選型等,協(xié)調(diào)設(shè)計院完成工程設(shè)計,并對設(shè)計院提供的設(shè)計圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)在項目建設(shè)和運(yùn)營過程中,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),優(yōu)化工藝設(shè)計;
4、 協(xié)助公司進(jìn)行工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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