桂林廣告公司直播運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林廣告公司直播運(yùn)營(yíng)最新招聘，七星區(qū)12條疊彩區(qū)8條，平均工資約為4760元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多直播運(yùn)營(yíng)抖音直播運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林市明智科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-35歲本科以上電子電池廣告瀏覽:668

1小時(shí)內(nèi)

趙女士

人事經(jīng)理

1. 1.任職基本要求：
· 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
· 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 技能要求：
· 必備技能：精通主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Excel或Google Sheets進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；良好的文案撰寫(xiě)和溝通能力。
· 加分技能：具有Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)等認(rèn)證；熟悉Photoshop、Canva等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具；有視頻剪輯能力；有成功的數(shù)據(jù)化營(yíng)銷案例。
· 個(gè)人素質(zhì)：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向；思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和項(xiàng)目管理能力。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)通過(guò)各類線上渠道，執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)，以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。
3.核心工作內(nèi)容
3.1. 營(yíng)銷策略與計(jì)劃
· 參與制定季度/月度的數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃，與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持一致。
· 研究目標(biāo)用戶群體、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為策略制定提供依據(jù)。
· 合理分配并管理數(shù)字營(yíng)銷預(yù)算，確保投資回報(bào)率（ROI）。
3.2. 內(nèi)容營(yíng)銷與社交媒體管理
· 策劃并執(zhí)行社交媒體（微信、微博、小紅書(shū)、抖音、B站、LinkedIn等）內(nèi)容日歷。
· 創(chuàng)作、編輯和發(fā)布高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容（與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)或設(shè)計(jì)師協(xié)作）。
· 進(jìn)行社群運(yùn)營(yíng)，與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，提升用戶粘性和品牌忠誠(chéng)度。
· 跟蹤社交媒體趨勢(shì)，探索新的社交平臺(tái)和營(yíng)銷機(jī)會(huì)。
3.3. 搜索引擎優(yōu)化（SEO）與搜索引擎營(yíng)銷（SEM）
· 執(zhí)行網(wǎng)站關(guān)鍵詞研究、頁(yè)面優(yōu)化（On-Page SEO）、外鏈建設(shè)（Off-Page SEO）等，提升網(wǎng)站在自然搜索結(jié)果中的排名。
· 管理搜索引擎廣告（如百度、360、Google Ads）賬戶，負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫(xiě)、出價(jià)策略調(diào)整和落地頁(yè)優(yōu)化，控制CPC和CPA。
3.4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
· 使用Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)、社交媒體洞察等工具監(jiān)控網(wǎng)站流量和用戶行為。
· 跟蹤并分析所有營(yíng)銷活動(dòng)的核心指標(biāo)（如流量、線索、轉(zhuǎn)化率、ROI）。
· 定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告，評(píng)估活動(dòng)效果，總結(jié) insights（洞察），并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建議。
3.5. 線上、線下廣告與推廣
· 管理信息流廣告（如巨量引擎、騰訊廣告）等其他付費(fèi)廣告渠道的投放。
· 與KOL/KOC（關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖/消費(fèi)者）進(jìn)行合作洽談與執(zhí)行。
· 策劃和執(zhí)行線上促銷活動(dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、直播活動(dòng)等。

抖音直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

8000-30000元

廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-42歲大專以上傳媒電信廣告投遞:2人瀏覽:729

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-16

朱經(jīng)理

經(jīng)理

管理主播團(tuán)隊(duì)的日常工作，運(yùn)營(yíng)公司直播賬號(hào)，對(duì)接維護(hù)直播資源，定期培訓(xùn)提升主播的直播能力

抖音直播中控

3000-3500元

廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 20-32歲傳媒電信廣告投遞:3人瀏覽:880

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-14

朱經(jīng)理

經(jīng)理

一、直播前準(zhǔn)備：
1.設(shè)備調(diào)試：檢查并調(diào)試直播所需的燈光、攝像頭、麥克風(fēng)、網(wǎng)絡(luò)、電腦等硬件設(shè)備，確保直播環(huán)境（場(chǎng)地、布景）符合要求。
2.后臺(tái)準(zhǔn)備：在抖音直播后臺(tái)和店鋪后臺(tái)完成商品上架、鏈接掛載、價(jià)格設(shè)置、庫(kù)存核對(duì)、優(yōu)惠券/福袋配置、直播預(yù)告發(fā)布等操作。
3.物料準(zhǔn)備：協(xié)助準(zhǔn)備直播腳本、產(chǎn)品資料、道具、樣品等。
二、直播中操作與配合：
1.后臺(tái)操作：在直播過(guò)程中，根據(jù)主播話術(shù)和節(jié)奏，精準(zhǔn)、及時(shí)地完成商品鏈接的上下架、改價(jià)、推送、優(yōu)惠券發(fā)放、福袋抽獎(jiǎng)、頂播等操作。
2.節(jié)奏把控：與主播緊密配合，引導(dǎo)直播節(jié)奏，提醒主播流程節(jié)點(diǎn)（如開(kāi)價(jià)、倒計(jì)時(shí)、下一款產(chǎn)品），確保直播流程不卡頓。
3.氛圍營(yíng)造：配合主播活躍直播間氣氛，通過(guò)后臺(tái)操作（如發(fā)紅包、互動(dòng)提問(wèn)）或與主播互動(dòng)來(lái)提升觀眾參與感和停留時(shí)長(zhǎng)。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控：實(shí)時(shí)關(guān)注直播間流量、在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等核心數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略（如提醒主播促單、與投流團(tuán)隊(duì)溝通）。
5.問(wèn)題處理：快速響應(yīng)并處理直播中的突發(fā)技術(shù)問(wèn)題（如黑屏、斷線、聲音問(wèn)題）或流程問(wèn)題。
三、直播后復(fù)盤(pán)與跟進(jìn)：
1.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)：統(tǒng)計(jì)直播間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)（觀看、互動(dòng)、成交等），分析直播效果，總結(jié)問(wèn) 題和亮點(diǎn)，提出優(yōu)化建議。
2.工作交接：與運(yùn)營(yíng)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等后端團(tuán)隊(duì)對(duì)接，確認(rèn)訂單、發(fā)貨等后續(xù)事宜。