1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林制程品質工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林制程品質工程師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4912元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多制程品質工程師制程品質工程師質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制程質量班長
7000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-27
龍小姐人事專員崗位職責:
1、熟悉印刷全流程,明確各環(huán)節(jié)關鍵質量控制點,能掌握質量管理方法,能運用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質量問題,指定改進方案,面對突發(fā)質量問題,能快速排查原因,制定臨時補救措施和長期預防機制,能統(tǒng)計分析車間質量數據,形成報告并推動針對性改進。
2、能帶領質檢團隊,明確崗位職責和考核標準,提升團隊執(zhí)行力,具備一定的培訓能力,能對車間操作人員進行質量標準和規(guī)范的培訓,能有效協(xié)調生產部,采購部,業(yè)務部等,推動質量問題協(xié)同解決。
3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質量或生產管理經驗,熟悉常見印刷設備和耗材的質量特性,了解印刷行業(yè)相關標準和法規(guī)。
4、堅守質量標準,不因趕工期,降成本等妥協(xié),對批量生產質量風險敏感,能主動預判并干預,能適應印刷行業(yè)訂單高峰期的高強度工作,具備清晰的口頭和書面表達能力,對色彩差異、尺寸誤差等細微質量問題有效高敏感度,確保產品符合客戶驗收標準。 -
檢驗員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
劉女士招聘主管工作職責:
1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗,督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負責不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產生的原因和責任者。
3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。
4、及時向品質工程師、技術人員反映批量質量問題,對本工段質量控制點起監(jiān)督、協(xié)調作用,并協(xié)助品質工程師、技術人員進行QC攻關活動。
職位要求:
1、要求中專及以上學歷;
2、從事汽車產品質量檢驗工作1年以上;
3、會看機械圖紙,熟悉汽車產品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力;
4、朝八晚五雙休,一個月有2次左右值班到晚上8點鐘,需接受值班制;?
約 2 個崗位
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桂林制程品質工程師招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-10-20 -
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蔣先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-10-15 -
周先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 制程質量班長 職位2025-10-13
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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35.7%4K
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21.4%5K
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15.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.8%
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初中1.2%
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高中8.5%
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中專5.5%
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大專22.4%
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本科17%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.5%,中專占5.5%,大專占22.4%,本科占17%。
經驗要求分析
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不限經驗50.3%
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1-3年40.6%
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3-5年7.9%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占50.3%,1-3年占40.6%,3-5年占7.9%,5-10年占1.2%。