1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年10月桂林疊彩區(qū)質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為4024元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗(yàn)員提供吃住坐班
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-10-23
胡主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工
要求:身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。正式工
18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證,不收學(xué)生
綜合月薪:4500-5500元
一、薪酬福利:
小時(shí)工:15元一小時(shí),一天150~180
正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~5500/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金(18-45歲)
每月20號(hào)發(fā)上月工資,免費(fèi)住宿,餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒,月休四天
二、工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
三、工作環(huán)境:
廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷!
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) -
2025-10-20
林先生人事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林疊彩區(qū)質(zhì)檢員招聘最新投遞
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范女士投遞了 桂林森藍(lán)科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-27 -
黎女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員提供吃住坐班 職位2025-10-26 -
梁先生投遞了 桂林森藍(lán)科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-25 -
蔣先生投遞了 桂林森藍(lán)科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-24 -
蔣先生投遞了 桂林森藍(lán)科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-22 -
陳小姐投遞了 桂林森藍(lán)科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-22
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
4024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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9.9%2K
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37.6%3K
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33.5%4K
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19%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.2%
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初中3.1%
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高中11.4%
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中專13%
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大專18.1%
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本科3.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.2%,初中占3.1%,高中占11.4%,中專占13%,大專占18.1%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年34.3%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占34.3%,3-5年占0.4%。