1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林質(zhì)控招聘
桂聘提供2025年5月桂林質(zhì)控最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)控質(zhì)控質(zhì)控主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員 校招
4000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:3246- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控(對銷售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等)形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單
2、跟進(jìn)孤兒客戶,促成后期業(yè)務(wù)連續(xù)
3、對用戶反饋問題及評價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理
4、能積極完成主管分配的其他工作。
5、具備熟練的溝通技巧,有原則、有底線。
6、有從事過相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)2年以上。
7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力
8、心理學(xué)專業(yè)、營銷專業(yè)或具備心理學(xué)能力證書的優(yōu)先錄用
9、女性優(yōu)先 -
客服經(jīng)理
5000-7500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 18-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1561- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊小姐HR1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控(對銷售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等)形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單
2、跟進(jìn)孤兒客戶,促成后期業(yè)務(wù)連續(xù)
3、對用戶反饋問題及評價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理
4、能積極完成主管分配的其他工作。
5、具備熟練的溝通技巧,有原則、有底線。
6、有從事過相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)2年以上。
7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力
8、心理學(xué)專業(yè)、營銷專業(yè)或具備心理學(xué)能力證書的優(yōu)先錄用
9、女性優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)控質(zhì)控主管質(zhì)量品質(zhì)qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全檢查員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理檢驗(yàn)組長供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理檢測員質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師qc主管品質(zhì)管理崗qc測試員品質(zhì)主管檢測工程師食品檢驗(yàn)質(zhì)量測試員質(zhì)量管理工程師ipqc/oqc質(zhì)量負(fù)責(zé)人機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量體系經(jīng)理
桂林質(zhì)控招聘最新投遞
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經(jīng)先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 客服專員 職位2025-05-05
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劉小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 客服專員 職位2025-04-16
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閉小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 客服專員 職位2025-04-14
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1.2%小于2K
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1.8%2K
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24%3K
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26.9%4K
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19.8%5K
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15.6%6K-8K
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7.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.7%
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初中1.2%
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高中8.4%
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中專4.2%
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大專31.1%
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本科14.4%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占1.2%,高中占8.4%,中專占4.2%,大專占31.1%,本科占14.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.7%
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3-5年9.6%
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5-10年0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.7%,3-5年占9.6%,5-10年占0.6%。