1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)101條臨桂區(qū)43條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全棧開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-29涂女士行政職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司移動產(chǎn)品、微信公眾號、微信小程序等前端頁面的優(yōu)化和代碼編寫;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和項目計劃,按時提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、測試工作;
3、改善、維護和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗;
4、負責(zé)和后臺開發(fā)人員協(xié)作確保整個產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和運行;
5、對自己代碼進行復(fù)查,進行單元測試,對軟件質(zhì)量負責(zé);
任職要求:
1、有2年以上php和web移動端開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉 vue 開發(fā)框架,熟悉組件化開發(fā);
3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder項目經(jīng)驗和實踐demo app優(yōu)先考慮;
4、熟悉手機端和pc端web實現(xiàn)的差異,有在android、ios等平臺下html5+css+javascript (或移動js框架)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能憑借豐富的開發(fā)經(jīng)驗快速定位并解決各種前端問題;
6、具有微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗,了解小程序的開發(fā);
7、邏輯思維強、注重團隊協(xié)作;
待遇
薪資:基本工資+入職后新項目利潤的10%提成(獨立開發(fā)完成) -
采購員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29呂小姐人資職位描述
1.進行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商,提升供應(yīng)商能力和維護雙方關(guān)系;
4.完善公司供應(yīng)鏈開發(fā)制度,控制供應(yīng)鏈質(zhì)量與成本。
5.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
6.負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購目標(biāo)。
職位要求:
1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;
2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先;
3.有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強的溝通談判能力和工作責(zé)任心;
4.工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的團隊精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng),熟練使用辦公軟件;
工作時間:9:30- 18:30
福利待遇:培訓(xùn)提升、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項目提成 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-29吳小姐招聘主管崗位職責(zé):
1、及時進行搶修,安裝,預(yù)防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作,包括程控交換機系統(tǒng),消防報警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設(shè)備等,使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行;
2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復(fù)位)的培訓(xùn);
3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓(xùn),以提高工作效率;
4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作, 以使員工具備多種技能;
5、值班時參加部門的每日例會;
6、在例行會議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求,提高工作質(zhì)量和其他的新見解上報部門經(jīng)理等。
崗位技能:
1、良好機械工程知識和全面掌握設(shè)備運行,維修和維護技能;
2、掌握水處理測試/分析知識;
3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識;
4、持有相關(guān)作業(yè)證書。
4、相關(guān)的從業(yè)證書(電工證)。 -
寵物美容師
3000-6000元2025-07-29許*鵬能夠獨立較高質(zhì)量完成寵物常見造型 勤勞善良,熱愛小動物 -
.NET或C#開發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-07-29蔣先生4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開展日常工作。 任職要求: 1、碩士研究生或以上學(xué)歷。 2、涉及100個數(shù)據(jù)庫表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。開發(fā)語言:C#。 …… 8、過往工作的企業(yè)已采用質(zhì)量管理體系流程的,優(yōu)先考慮。 -
視頻拍攝剪輯專員
4000-5000元2025-07-29麥女士人事崗位職責(zé): 1.負責(zé)桂林花橋視頻拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2.團隊合作意識強,能與團隊成員緊密協(xié)作 -
項目經(jīng)理
4000-5000元2025-07-29邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1.熟悉行業(yè)的相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、流程; 2.了解項目現(xiàn)場施工規(guī)范和技術(shù)要求; 3.負責(zé)項目的質(zhì)量、成本、進度管控; 4.隨時掌握項目施工進度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項問題 -
車身工程師
4000-5000元2025-07-29招聘專員崗位概述: 負責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 …… ; 5、負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 -
機械工程師
4000-9000元2025-07-29陳系留總經(jīng)理2.樣機試制:負責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計,驗證及改進與技術(shù)支持。 3.工藝編制:編寫產(chǎn)品的設(shè)計文件,工藝編寫,裝配工藝,明細表等文檔進。 -
機修/電工
4000-5000元2025-07-29周小艷行政監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表,管理維修質(zhì)量 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-07-29招聘專員崗位概述:負責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作 …… 崗位職責(zé): 1)負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改 …… 、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。 -
采購主管
5000-7000元2025-07-29宋云人事崗位要求: 1.依據(jù)公司項目所需,按項目實施計劃做采購計劃; 2.負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,確保公司利益; 3.負責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫,不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本; 4.負責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理 …… ,處理供貨質(zhì)量等問題,落實供應(yīng)商提供的售后服務(wù); 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程; 6.協(xié)助部門經(jīng)理對團隊的管理。 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-07-29宋云人事4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 -
剪輯師、攝像師
3000-8000元2025-07-29李麗人事2、完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作; 3、參與視頻前期創(chuàng)意策劃,對創(chuàng)意、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、構(gòu)圖、色彩、鏡頭語言等方面提出后期視角的建議; 4、按時、高效的完成視頻剪輯、壓縮等后期工作,保證視頻的質(zhì)量 -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
4000-8000元2025-07-29程女士HR? 2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點事件,策劃專題、活動和官方賬號運營;? 3、制定內(nèi)容激勵策略及管理規(guī)范,刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布,提高用戶活躍;? 4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負責(zé)
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量員質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量檢查醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員質(zhì)量工程師(qa)來料質(zhì)量控制供應(yīng)商質(zhì)量管理項目質(zhì)量員生產(chǎn)質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理工程師質(zhì)量測試員質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系工程師質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量管理員質(zhì)量體系管理員品質(zhì)qa品質(zhì)管理檢查員品質(zhì)工程師食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理品質(zhì)檢查檢驗組長檢測員品質(zhì)管理崗供應(yīng)商品質(zhì)管理qc主管qa品質(zhì)工程師機械加工檢驗品質(zhì)主管品質(zhì)組長qa專員品質(zhì)測試員驗證工程師品質(zhì)體系工程師
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
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于先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機修/電工 職位2025-08-05
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唐先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購主管 職位2025-08-05
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盧先生投遞了 桂林初唐營銷策劃有限公司 的 視頻內(nèi)容編導(dǎo) 職位2025-08-04
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趙女士投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購主管 職位2025-08-04
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周小姐投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-08-03
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楊先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 視頻拍攝剪輯專員 職位2025-08-03
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.8%2K
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22%3K
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31.1%4K
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20.1%5K
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14.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。