1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)101條臨桂區(qū)43條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小程序運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
2025-07-26劉經(jīng)理人事1、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),進(jìn)行價(jià)格及數(shù)據(jù)分析
2、核對(duì)小程序下單的單況,不定時(shí)對(duì)價(jià)格及內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù)
3、配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與推廣,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)的評(píng)審活動(dòng),負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,確保對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至最終上線運(yùn)營(yíng),對(duì)進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé)
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理,系統(tǒng)培訓(xùn),商務(wù)推廣,市場(chǎng)宣傳等配合工作
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),保持市場(chǎng)敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品以及價(jià)格
上班時(shí)間:9:00~18:00 -
2025-07-25趙女士人事主管崗位職責(zé):
1. 主動(dòng)維護(hù)良好的直播環(huán)境,確保直播內(nèi)容質(zhì)量,積極與觀眾互動(dòng),有效地組織語(yǔ)言,提升觀眾的參與度和滿意度。
2. 能夠根據(jù)觀眾反饋和需求,適時(shí)調(diào)整直播內(nèi)容,以吸引和留住觀眾。
3. 持續(xù)關(guān)注直播行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),不斷提升直播技能和知識(shí)水平。
4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同策劃特別節(jié)目或活動(dòng)以提高觀眾基數(shù)和互動(dòng)性。
任職要求:
1. 具備良好的鏡頭感和語(yǔ)言組織能力,能夠于觀眾互動(dòng)活躍氣氛。
2. 有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于營(yíng)銷執(zhí)行崗位,
主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單、門(mén)店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
崗位職責(zé):
1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營(yíng)銷目標(biāo)落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營(yíng)銷部門(mén)收集相應(yīng)的客戶信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),完成部門(mén)分配的工作目標(biāo)。
2-活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作,參與活動(dòng)策劃和籌備,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動(dòng),及時(shí)處理客戶咨詢和投訴,確?;顒?dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3-門(mén)店客情服務(wù)。負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見(jiàn),為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4-客戶旅游服務(wù)。參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過(guò)程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過(guò)生動(dòng)有趣的講解和貼心服務(wù),讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境,增強(qiáng)客戶對(duì)產(chǎn)品的信任和購(gòu)買(mǎi)意愿。
5-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情,服從公司工作安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種突發(fā)情況和任務(wù)。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識(shí)要求:
1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
良好的市場(chǎng)洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
籍貫:不限
必備項(xiàng)
1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。
3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開(kāi)展。
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 -
營(yíng)銷專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-25申女士人事專員籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 -
QC質(zhì)檢員
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25李女士HR負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2. 對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行抽樣檢測(cè),記錄并分析檢測(cè)結(jié)果; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目; 4. …… 協(xié)助制定和完善質(zhì)量控制流程及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),提升整體質(zhì)量管理水平。 任職要求: 1. 熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn),具備相關(guān)檢測(cè)儀器操作能力; 2. -
操作工
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25李女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù),確保生產(chǎn)流程順暢; 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū),執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求; 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù); 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提升產(chǎn)品合格率 -
采購(gòu)助理
3000-5000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門(mén)的物料采購(gòu)申請(qǐng)做好采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng); 2.做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商、市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時(shí)更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告和記錄 …… ,用于監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況; 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測(cè)試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核和評(píng)估,以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。 7.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-25諸葛先生經(jīng)理工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 -
切割工
7000-10000元2025-07-25王小姐工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行線切割工作,包括切割材料、加工零件等; 2.根據(jù)工藝要求進(jìn)行切割操作,確保切割質(zhì)量; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24王女士人力行政經(jīng)理3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。 -
2025-07-24粟老師粟老師了解電力系統(tǒng)運(yùn)行、供配電知識(shí),掌握電力設(shè)備維護(hù)與檢修方法,熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級(jí)電工安全操作規(guī)程與規(guī)范,學(xué)習(xí)特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識(shí),具備電氣事故分析與處理能力。
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幼兒園教師
2300-2600元2025-07-24莫女士莫園長(zhǎng)3.負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)的撰寫(xiě)與實(shí)施,保證教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。 4.有較強(qiáng)的溝通能力,做好家園溝通。 5.專科及以上學(xué)歷,學(xué)前專業(yè)畢業(yè);具有幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6.遵守本園規(guī)章制度,服從安排。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員(QC)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-24韋冬玲崗位描述: 1、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程對(duì)進(jìn)廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的檢驗(yàn); 2、按要求對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行驗(yàn)證或確認(rèn); 3、按要求及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗(yàn); 4、按GMP要求,填寫(xiě)各種操作記錄。 崗位要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、對(duì)化驗(yàn)工作感興趣; 3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心。 -
攝影師/相點(diǎn)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
2025-07-24廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng),合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團(tuán)隊(duì),組織技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項(xiàng)目與促銷活動(dòng),吸引游客消費(fèi); 4、維護(hù)游客關(guān)系
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量檢查質(zhì)量工程師(qa)項(xiàng)目質(zhì)量員生產(chǎn)質(zhì)量管理it質(zhì)量管理工程師醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量改善經(jīng)理質(zhì)量改善工程師醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量體系工程師質(zhì)量管理員質(zhì)量體系管理員來(lái)料質(zhì)量控制質(zhì)量檢查員質(zhì)量管理工程師qa質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量助理質(zhì)量專員品質(zhì)qa品質(zhì)管理檢查員品質(zhì)工程師食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理品質(zhì)檢查檢驗(yàn)組長(zhǎng)品質(zhì)管理崗供應(yīng)商品質(zhì)管理qc主管qa品質(zhì)工程師機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)主管品質(zhì)組長(zhǎng)qa專員品質(zhì)測(cè)試員驗(yàn)證工程師sqe工程師qc測(cè)試員
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
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王女士投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 主播 職位2025-08-06
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歐小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員(QC) 職位2025-08-05
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龍小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-05
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江小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-05
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謝小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-05
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李先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長(zhǎng) 職位2025-08-04
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.8%2K
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22%3K
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31.1%4K
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20.1%5K
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14.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
-
本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。