桂林質(zhì)量招聘 logo

桂林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)101條臨桂區(qū)43條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:697
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
蔣女士
HR
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。

采購(gòu)員

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:38人 瀏覽:2639
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):(熟悉包材采購(gòu)優(yōu)先考慮)
1、了解庫(kù)存和生產(chǎn)情況,執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃。
2、生成采購(gòu)訂單、跟催物料到廠,確保物料的到貨率。
3、與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流,制作采購(gòu)合同。
4、與供應(yīng)商的賬務(wù)核對(duì),入庫(kù)單與發(fā)票的核對(duì)。
5、不良物品的退貨處理。
6、采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與整理。
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)相關(guān)流程,熟悉質(zhì)量管理體系.
3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強(qiáng)。
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件。
5、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

品管部部長(zhǎng)

8000-10000元
桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:451
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
蔣小姐
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過(guò)程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

品管部主管

4500-6000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-35歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:463
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
蔣小姐
1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:2059
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
谷小姐
人事專員
熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 2年以上 27-40歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
龔女士
人事經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量。 3、與銷售團(tuán)隊(duì)及客戶的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時(shí)制作設(shè)計(jì)效果圖、把控設(shè)計(jì)風(fēng)格、色彩。

出納兼采購(gòu)

3500-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:1254
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施 開(kāi)發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 …… (五)物資驗(yàn)收與入庫(kù) 協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。 協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記,更新庫(kù)存臺(tái)賬,確保賬實(shí)相符。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:522
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-23
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從總體把握項(xiàng)目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計(jì)和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度 …… 依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底; 6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計(jì)劃,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計(jì)劃管理; 7、依據(jù)公司材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收流程
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-30歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:459
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
:國(guó)企直簽正式工 ②崗位職責(zé)和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負(fù)責(zé)測(cè)試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)工作數(shù)據(jù),測(cè)試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
3、評(píng)估軟件質(zhì)量,改進(jìn)測(cè)試流程和提升測(cè)試水平。 三、招聘要求 35歲以下,專業(yè)不限,男女不限,23屆及之前本科學(xué)歷(專升本亦可)學(xué)信網(wǎng)可查 四、薪資待遇 六險(xiǎn)一金,休大小周,合同首簽三年。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 3人 22-35歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
3、評(píng)估軟件質(zhì)量,改進(jìn)測(cè)試流程和提升測(cè)試水平。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 光學(xué) 儀器 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:750
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-23
唐小姐
人事
主要負(fù)責(zé):1、光學(xué)產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、光學(xué)光源、電源的設(shè)計(jì)等工作;2、基于客戶及市場(chǎng)需求,改進(jìn)產(chǎn)品的光學(xué)質(zhì)量、性能。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:973
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-22
羅先生
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、

汽車中工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 2人 1年以上 30-40歲 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:298
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-22
吳女士
HR
供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量

新媒體拍攝剪輯

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:824
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-22
吳女士
HR
1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)畫面和聲音,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時(shí)補(bǔ)拍素材
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.8%
    2K
  • 22%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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