1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林質(zhì)量改善工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林質(zhì)量改善工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4859元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量改善工程師質(zhì)量改善工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)主管
7000-12000元2025-09-18李女士人事部崗位職責:
1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復報告的預審核;
4、組織品質(zhì)改善活動,團隊建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題。
約 1 個崗位
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桂林質(zhì)量改善工程師招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-09-19
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戴先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-05-29
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何先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-05-16
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趙先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-04-01
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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33.8%4K
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22.7%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專6%
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大專23.8%
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本科15.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占15.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年41.1%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占41.1%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。