1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。

桂林投資公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林投資公司質(zhì)量工程師最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4856元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE(供應商質(zhì)量工程師)
4000-6000元2025-09-25閔小姐1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善;
2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應商改善;
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出;
4. 相關檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改;
5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質(zhì)量狀況;
6、完成上級交辦的各項工作;
7、供應商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核;
8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
QA主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-23羅小姐主管崗位職責:
1.負責醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領導并指導質(zhì)量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和標準
3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量
約 2 個崗位
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桂林投資公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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熊先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 QA主任 職位2025-07-02
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伍先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 QA主任 職位2025-06-20
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4856
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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34.4%4K
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22.1%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專6%
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大專23.8%
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本科15.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占15.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年41.1%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占41.1%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。