1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。

桂林質量工程師招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年8月桂林質量工程師最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4779元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質量工程師質量工程師汽車質量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元1小時內龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故
6、開發(fā)質量管理產(chǎn)品,提供質量管理咨詢服務
薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼
綜合薪資:5000-5500元/月
招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗 -
品質工程師PQE
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前柳女士HR1.主要負責量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質量控制,制定制程的檢驗計劃;
2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質量問題;
3.處理品質異常及品質改善,品質狀況跟進及追蹤改善效果;
4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質相關的檢驗標準與文件;
5.統(tǒng)計質量報表,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應的改善品質計劃;
6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質會議,8D改善報告;
7.領導交代的其它工作。 -
質管部經(jīng)理
5500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前鄧女士人事崗位職責:
1. 負責公司質量方針的貫徹與落實,改善公司產(chǎn)品質量管理工作;
2. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理體系;
3. 整理和分析產(chǎn)品質量相關數(shù)據(jù),確定改善方案并跟進落實,持續(xù)推動來料、過程和產(chǎn)品質量的改善;
4. 負責檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質量符合規(guī)范要求;
5. 質量反饋與客戶投訴的分析、改進、回復,質量成本的分析與控制。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,機械、電子等相關專業(yè);
2. 5年以上質量管理相關的工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質量管理體系等標準優(yōu)先。
4. 具備較強的組織協(xié)調與團隊管理能力,責任心強。 -
質量工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
9小時前陽先生人資專員1、檢查質量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求 4、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質量管理經(jīng)驗,熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質量的分析、考核總結; 6、具有解決質量糾紛,調查、分析、處理質量事故,改進方案及措施促進流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質量相關驗證工作,成熟產(chǎn)品的質量管理運行, -
品質
4200-4700元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-05鄧女士招聘專員QC 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 :無色盲 -
質量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05吳女士人力資源一、崗位職責 1、印刷生產(chǎn)過程中質量體系管理; 2、質量問題的預防、處理措施; 3、質量事故調查、分析、整改; 4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質量的高標準。 二、任職標準 印刷相關專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
品質工程師
8000-12000元2025-08-04廖女士人事崗位職責 1. 質量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質工具進行質量提升。 2、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 3、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 4、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入... -
品質經(jīng)理
10000-17000元2025-08-04廖女士人事崗位職責 1、制定并完善企業(yè)質量方針、目標及管理制度,確保符合ISO9001、IATF16949等標準。 2、定期評估質量流程有效性,提出改進方案并推動落地。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質量策劃,制定檢驗標準、控制計劃(CP)及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務過程質量數(shù)據(jù)(如CPK、PPM、OEE等),識別關鍵質量風險點并制定預防措施。 5、主導供應商質量評估、輔導與績效考核,建立戰(zhàn)略供應商合作機制,降低供應鏈風險。 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、... -
QA主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-04羅小姐主管崗位職責: 1.負責醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質量控制與管理 2.領導并指導質量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和標準 3.處理質量問題,制定并執(zhí)行質量改進計劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質量 -
smt品質工程師
6000-8000元2025-08-04房女士綜合部經(jīng)理1、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現(xiàn)的質量事故 7、有SMT質量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
品質主管
6000-10000元2025-08-02李女士人事部崗位職責: 1、現(xiàn)場品質管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質管理流程梳理與優(yōu)化; 2、組織客訴調查,報告撰寫,改善措施推進與落地; 3、所轄區(qū)域客戶審核/內部審核/第三方審核問題回復報告的預審核; 4、組織品質改善活動,團隊建設與工程師培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質量管理體系和IATF16949體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能; 3、熟練掌握質量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈... -
外檢員
3500-5000元2025-08-01周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通... -
QC
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31張先生招聘主管工作職責: 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用;2、熟悉制程檢驗品質控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 學歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗:有品質工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
DQE質量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:199- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產(chǎn)階段評審,從質量角度識別產(chǎn)品風險點并推動改善; 2、主導新產(chǎn)品導入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認; 3、協(xié)助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證,輸出相關可行性評估報告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質不良分析解決,跟進產(chǎn)品在客戶端品質狀況,推動內部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年或以上質量工作經(jīng)驗,有一定英語基礎; 2、熟練應用品質管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標準和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見的品質... -
注塑質量工程師
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求,制作標準流程; 2.客戶對接,處理質量相關問題; 3.內部管理培訓 4、責任心強、吃苦、耐勞
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桂林質量工程師招聘(有加班補貼)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 品質 職位2025-08-06
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全先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 DQE質量工程師 職位2025-08-06
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羅小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-05
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.8%2K
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22%3K
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31.1%4K
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20.1%5K
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14.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。