1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林質(zhì)量管理主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林質(zhì)量管理主管最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4859元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)主管
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18李女士人事部崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫,改善措施推進(jìn)與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。 -
生產(chǎn)車間主管/主任
5000-8000元2025-09-18李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作;
5、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況;
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求; 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理主管質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測(cè)檢查員食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量工程師(qa)品質(zhì)主管qc測(cè)試員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)測(cè)試員質(zhì)量體系經(jīng)理機(jī)械加工檢驗(yàn)生產(chǎn)質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理人員qa專員驗(yàn)證工程師
桂林質(zhì)量管理主管招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-09-19
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李小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-08-18
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黃先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)車間主管/主任 職位2025-08-11
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范先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)車間主管/主任 職位2025-07-15
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江先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)車間主管/主任 職位2025-06-01
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戴先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-05-29
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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33.8%4K
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22.7%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專6%
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大專23.8%
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本科15.5%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占15.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年41.1%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占41.1%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。