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桂林質(zhì)量體系招聘

桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量體系最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)12條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 材料 瀏覽:122
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫(xiě),改善措施推進(jìn)與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。

質(zhì)檢員

2000-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 光電 投資 通信 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-08-02
閔小姐
崗位職責(zé): 1、進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)及成品出貨檢驗(yàn); 2、配合完成不合格品的處理; 3、確保生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的完整、準(zhǔn)確和真實(shí)性; 4、檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的管理、校準(zhǔn); 5、配合完成質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和優(yōu)化; 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力; 3. 優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá),良好的執(zhí)行、組織能力,有一定的監(jiān)督管理能力;
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 公司通勤車
2025-08-01
恒保防護(hù)
HR
職責(zé)描述:
1、制定國(guó)內(nèi)、外產(chǎn)品注冊(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)資料取得注冊(cè)證工作;及時(shí)掌握注冊(cè)技術(shù)審評(píng)的動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)程,確保注冊(cè)申報(bào)、技術(shù)審評(píng)和審批的順利進(jìn)行并按時(shí)獲證。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)證的維護(hù),包括產(chǎn)品注冊(cè)證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的申辦維護(hù)。及時(shí)了解注冊(cè)相關(guān)信息,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級(jí)部門(mén)相關(guān)事務(wù)。
4、跟蹤更新國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報(bào)進(jìn)度,收集、撰寫(xiě)產(chǎn)品各項(xiàng)注冊(cè)申報(bào)文件。
6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良事件報(bào)告、警戒系統(tǒng)報(bào)告、事故報(bào)告、召回報(bào)告及相關(guān)結(jié)果的上報(bào),并將外部的反饋信息向公司進(jìn)行通告和補(bǔ)充,每年實(shí)施匯總工作。
7、負(fù)責(zé)支持并配合銷售向所在國(guó)家申請(qǐng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的準(zhǔn)入證明。
8、對(duì)產(chǎn)品的注冊(cè)資料進(jìn)行有效的管理和維護(hù),建立產(chǎn)品注冊(cè)的相關(guān)文檔資料庫(kù)。
9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和報(bào)告、控制。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械政策法規(guī),對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及注冊(cè)認(rèn)證流程有全面的了解。
3、熟悉注冊(cè)認(rèn)證資料的編寫(xiě),對(duì)申報(bào)資料有較強(qiáng)的審核能力。
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理與政府部門(mén)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
5、熟練操作Office等辦公軟件。
6、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:8人 瀏覽:976
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
周先生
站長(zhǎng)
崗位核心職責(zé) 1、通過(guò)行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過(guò)”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測(cè)工具。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通...
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-01
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
協(xié)助公司各部?推進(jìn)質(zhì)量體系落地,開(kāi)展質(zhì)量?化培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)?作; 8. ?持研發(fā)部、注冊(cè)部、?產(chǎn)部等在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)合規(guī)、質(zhì)量體系的技術(shù)?持。

QC

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:937
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
張先生
招聘主管
工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:2589
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-29
黃小姐
人資專員
二、工作經(jīng)驗(yàn):二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 三、工作技能: 1、具備ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系基本知識(shí); 2、熟悉機(jī)械生產(chǎn)加工流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn); 3、熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審,從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問(wèn)題點(diǎn)收集,組織問(wèn)題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn); 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測(cè)試及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證,輸出相關(guān)可行性評(píng)估報(bào)告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有一定英語(yǔ)基礎(chǔ); 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對(duì)品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見(jiàn)的品質(zhì)...
2025-07-29
黃明
1.編制質(zhì)量管理體系有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度等法規(guī)性文件; 2.制定公司中長(zhǎng)期質(zhì)量目標(biāo)以及實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)的措施計(jì)劃,并定期對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià),提出管理意見(jiàn); 3.編制公司年度質(zhì)量審核方案和年度審核計(jì)劃,按計(jì)劃組織開(kāi)展各項(xiàng)審核活動(dòng),定期對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn); 4.根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證,收集并存檔活動(dòng)記錄; 5.定期進(jìn)行質(zhì)量分析及質(zhì)量改進(jìn)。 任職要求: 1.有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的成熟型人才; 2.技能要求:熟練應(yīng)用辦公軟件(Word,PPT, Excel,Visio等); 3.基本要求:責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)...
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:7人 瀏覽:574
2025-07-29
唐先生
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司物探和監(jiān)測(cè)類儀器的性能測(cè)試和成套性檢驗(yàn);對(duì)外購(gòu)物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)測(cè)試,并做好記錄; 2.發(fā)現(xiàn)、上報(bào)產(chǎn)品檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并跟蹤處理結(jié)果; 3.對(duì)產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問(wèn)題提出改善意見(jiàn)和解決方案; 任職要求: 1.有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識(shí)。 2.掌握一定的硬件測(cè)試及可靠性測(cè)試方法,能使用一些測(cè)試工具。

宴會(huì)廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:290
2025-07-29
吳小姐
招聘主管
8.1.管理工作關(guān)系 ?主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧 ?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn) 8.3.質(zhì)量體系
桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人 檢測(cè) 投遞:4人 瀏覽:596
2025-07-29
方先生
1、能夠獨(dú)立按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測(cè)、獨(dú)立完成檢測(cè)記錄表填寫(xiě),獨(dú)立完成報(bào)告數(shù)據(jù)錄入工作; 2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對(duì)儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),核對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備正確標(biāo)識(shí); 3、 能夠獨(dú)立完成填寫(xiě)儀器使用記錄; 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠; 5、具有較高服務(wù)意識(shí),服從公司安排。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 家電 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:363
2025-07-29
人事周經(jīng)理
要求 1.大專以上學(xué)歷,物流或者采購(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.零售行業(yè)3年以上采購(gòu)、開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉供應(yīng)鏈和采購(gòu)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作使用辦公軟件; 3.具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 投遞:3人 瀏覽:1286
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-27
顏智勇
經(jīng)理
招聘注塑檢驗(yàn)員(組長(zhǎng)) 一、主要工作職責(zé): 1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作,并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。 2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求,認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作,做好檢驗(yàn)記錄,簽署檢驗(yàn)結(jié)論。 3.監(jiān)督相關(guān)制造過(guò)程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律,應(yīng)及時(shí)予以糾正,對(duì)特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)主管人員。 4.負(fù)責(zé)對(duì)已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí),對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)和控制。 5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實(shí)施工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。 7.負(fù)責(zé)組織對(duì)有可...

質(zhì)檢員

2200-5500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 包裝 金屬制品 模具 投遞:4人 瀏覽:994
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
2025-07-26
徐小姐
人事行政主管
執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 2.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和記錄,及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題; 3.協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,參與質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4.進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持; 5.進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè)
約 38 個(gè)崗位
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.8%
    2K
  • 22%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
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