桂林質(zhì)量員招聘 logo

桂林質(zhì)量員招聘

桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量員最新招聘,臨桂區(qū)23條七星區(qū)13條,平均工資約為6780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量員質(zhì)量員項(xiàng)目質(zhì)量員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

化驗(yàn)員

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:381
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:220
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-29
戴先生
HR
35歲以下,高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒業(yè) 投遞:22人 瀏覽:2576
2025-10-29
小覃
要求大專以上學(xué)歷熱愛工作服從管理對(duì)工作有責(zé)任心的人員

qc

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 17人 18歲以上 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:661
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
楊女士
人事招聘主管
桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé):專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):努力好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康

臨桂質(zhì)檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 瀏覽:680
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??18元/小時(shí),提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月,?超產(chǎn)獎(jiǎng) 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時(shí)班?間:8-20點(diǎn)、需要能接受倒班,夜班補(bǔ)貼20元/晚 ?

QC

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 22-42歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:19人 瀏覽:759
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-27
羅小姐
主管
、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合國(guó)內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定; 2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和上報(bào); 4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核; 5、負(fù)責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗(yàn)證管理工作、參與對(duì)質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作; 6、組織各類記錄的管理、組織說明書、標(biāo)簽等標(biāo)識(shí)材料的審核、批準(zhǔn)使用;計(jì)量器具的組織管理和監(jiān)督使用。

QC檢驗(yàn)員

4500-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:917
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
吳小姐
招聘
1.機(jī)械加工檢驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用檢查量具(千分尺、卡尺等); 3.懂機(jī)械加工各類圖紙。 4.兩班倒,能適應(yīng)上夜班; 5.具機(jī)械加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:11人 瀏覽:1064
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
莫女士
人事
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

檢驗(yàn)員

3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 3人 22-39歲 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1265
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-27
李女士
招聘專員
女工:探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

iqc質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 2人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-26
梁文生
招聘員
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)0~500 上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。

iqc質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:1817
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-26
劉女士
人事專員
雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00 職責(zé)要求: 1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫(kù)系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個(gè)工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點(diǎn)及相關(guān)原因 5.對(duì)電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認(rèn)識(shí)和識(shí)別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測(cè)試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具,8D報(bào)告等相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備 8對(duì)五金件制程有一定的了解 ...

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 大專以上 化學(xué) 投遞:10人 瀏覽:748
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn); 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀,并能準(zhǔn)確分析檢測(cè)結(jié)果,有自建數(shù)據(jù)庫(kù)的能力; 3.大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力; 5.身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求。

質(zhì)檢員IPQC

4000-6000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 高中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:921
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
2025-10-25
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工序的首檢,巡檢,全檢工作; 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題; 3、依據(jù)生產(chǎn)過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,包括生產(chǎn)單,樣品,流程板及技術(shù)資料等,溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門進(jìn)行改進(jìn); 4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)不良成品和不良半成品。 1、高中及以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的溝通能力; 3、能配合加班。 工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)民族路8號(hào)或桂林青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米)

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-平樂縣 3人 1年以上 22-45歲 中專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:221
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
林女士
人事經(jīng)理
1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)公司采購(gòu)(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識(shí)及相關(guān)處置追蹤; 3.針對(duì)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動(dòng)責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善,驗(yàn)證改善效果; 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識(shí),如HACCP體系,并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作并及時(shí)回復(fù)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:263
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
劉小姐
人事專員
1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、...
約 53 個(gè)崗位

桂林質(zhì)量員招聘最新投遞

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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.9%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    44.8%
  • 本科
    6.9%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,初中占1.7%,高中占5.2%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41.4%
  • 1-3年
    39.7%
  • 3-5年
    13.8%
  • 5-10年
    5.2%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,1-3年占39.7%,3-5年占13.8%,5-10年占5.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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