1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責公司各種媒介的宣傳工作，負責公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負責日常企劃文件的建檔管理；
桂林執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年5月桂林執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)112條臨桂區(qū)56條，平均工資約為4269元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務(wù)員
3000-4000元
2025-04-29
小覃崗位描述:1、負責產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護新老客戶關(guān)系。
相關(guān)要求: 1、具有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)崗位職責。 -
網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理
8000-12000元
2025-04-29
李主任綜合部主任1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家信息安全方面的政策思想，了解等級保護測評內(nèi)容和要求，能獨立分析客戶需求；
3、有信息安全類項目實施與質(zhì)量把控經(jīng)驗，能獨立編寫項目方案；
4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用，熟練各類安全產(chǎn)品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等；
5、責任心強，工作認真負責，嚴謹耐心、積極主動，具備較強的文字表達能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神；
6、具備一定的管理經(jīng)驗和能力；
7、有安全服務(wù)廠商產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：信息安全·互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元
2025-04-29
黃經(jīng)理【職位描述】
◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
◆完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
【崗位職責】
◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲；
◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
◆與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；
◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執(zhí)行程度。
【任職資格】
1、教育背景：
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷：
◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3、經(jīng)驗：
◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
4、技能技巧：
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
◆具有解決復(fù)雜問題的能力；
◆很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
◆很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
6、其它要求：
◆年齡要求：30歲-40歲；
◆性別要求：不限；
7、試用期：三個月 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元
2025-04-29
趙小姐HR崗位職責 1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現(xiàn)銷售目標； 3、監(jiān)督項目進度，及時掌握市場動態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析 …… 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協(xié)調(diào)能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的使用； 4、持C1 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元
2025-04-28
顏先生公司負責人協(xié)助公司制定銷售策略，參與銷售計劃的執(zhí)行； 6. 處理客戶訂單，跟進物流配送，確?？蛻魸M意度； 7. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1. -
銷售經(jīng)理
15000-18000元
2025-04-28
人事部1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
qc/質(zhì)檢員
4500-6000元
2025-04-28
張先生招聘主管溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲 -
檢驗員
3000-4000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-28
唐女士人事3、做好領(lǐng)導交辦的其他工作； 任職資格： 1、基本能夠懂得機械制圖相關(guān)知識； 2、能夠懂得正常使用計量工具； 3、熟練使用word、Excel等辦公軟件，具有很強的服務(wù)意識、及溝通、計劃與執(zhí)行能力 -
新媒體專員
3000-6000元
2025-04-28
秦經(jīng)理經(jīng)理負責新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，增強品牌影響力。 2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為，優(yōu)化運營策略，提升用戶參與度。 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-28
申女士人事專員1、負責倉庫整體事物及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本; 3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫合理化的使用率 …… ; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。 -
海外運營 （自媒體)
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-28
曹章玲總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、開發(fā)海外合作資源，擴大產(chǎn)品爆光，為產(chǎn)品引流，促進銷售; 2、拓展英文網(wǎng)站關(guān)鍵字項目,制定推廣計劃，執(zhí)行站外推廣,提升目標關(guān)鍵字排名 3、及明分析推廣效果，調(diào)整推廣策略，使推廣效果最大化 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4800-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28
曹章玲總監(jiān)項目全流程管理：負責教育設(shè)備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收，包括需求分析、方案設(shè)計、預(yù)算控制、進度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。 2. -
銷售員
4000-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-28
曹章玲總監(jiān)5、制定銷售策略，跟蹤訂單執(zhí)行及貨款回收，定期提交銷售報告?。 6、分析市場動態(tài)及競品信息，優(yōu)化推廣方案?。 ? -
外貿(mào)專員
5000-6000元
2025-04-28
張小姐后勤管理任職要求： 1.985/211院校畢業(yè)，CET4以上，英語交流流暢，具備商業(yè)信函寫作能力； 2.熱愛外貿(mào)行業(yè)，具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作積極，踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元
2025-04-28
張小姐后勤管理任職要求： 1.大專及以上學歷，CET4以上，英語可流暢交流，具備商業(yè)信函寫作能力； 2.熱愛外貿(mào)行業(yè)，具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作積極，踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃線上活動策劃線下活動策劃電商活動策劃團建活動策劃活動策劃推廣活動策劃經(jīng)理執(zhí)行it執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行策劃策劃執(zhí)行執(zhí)行人員制作執(zhí)行項目執(zhí)行管理執(zhí)行經(jīng)理內(nèi)容項目執(zhí)行培訓項目執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行總經(jīng)理項目策劃執(zhí)行活動執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo品牌項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃廣告項目執(zhí)行廣告執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行會議策劃執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行高級執(zhí)行策劃高級項目執(zhí)行執(zhí)行助理客戶執(zhí)行實習生公關(guān)策劃執(zhí)行會務(wù)/會展執(zhí)行項目執(zhí)行實習生活動項目執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行項目執(zhí)行經(jīng)理活動現(xiàn)場活動推廣策劃活動主管活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃團建策劃活動兼職市場活動經(jīng)理會銷策劃策劃專員活動組織專員活動專員市場活動主管
桂林執(zhí)行招聘最新投遞
-
鄒先生投遞了 桂林灌陽千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-06 -
朱先生投遞了 桂林灌陽千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-04 -
朱先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-05-04
-
韋女士投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-05-03 -
郭小姐投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-05-02 -
林小姐投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-04-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
6.3%2K
-
38.5%3K
-
28.1%4K
-
12.5%5K
-
7.3%6K-8K
-
5.2%8K-1W
-
2.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷79.2%
-
高中1%
-
大專17.7%
-
本科2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占79.2%，高中占1%，大專占17.7%，本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.3%
-
1-3年16.7%
-
3-5年1%
-
5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.3%，1-3年占16.7%，3-5年占1%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
超市/食品 100-499人 -
食品 10-30人
