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桂林置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年5月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)56條秀峰區(qū)24條,平均工資約為5314元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售代表置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

荔浦銷售員

4000-6000元
桂林-荔浦市 2人 18-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:262
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-19
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務(wù)。
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總)
3.無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢!?。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢!
桂林-恭城縣 1人 22-35歲 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:269
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-19
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務(wù)。
5、負責(zé)財易在整個桂林區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過地推、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進行財易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在籌備階段,管理層崗位空缺,目前晉升空間較大。
3.無責(zé)任底薪2000-3500(具體由單產(chǎn)決定底薪)+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金)=高收入,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,購買五險
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:502
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-19
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務(wù)。
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總)
3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢!!?。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢!

銷售代表

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 光電 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:74
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-19
邱先生
人事經(jīng)理
完成銷售及客戶服務(wù)工作。 1、接觸的客戶都是研究院、高校、國企等單位,大部分都是高端人才,銷售模式簡單無 太多應(yīng)酬; 2、負責(zé)國內(nèi)客戶的開發(fā)和服務(wù),完成公司預(yù)定的銷售目標; 2、詢報價處理,合作談判,合同簽訂;訂單安排,訂單跟蹤等(需要出差); 3、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人 22-36歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:155
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-17
李女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、編制所管轄市場的月度、季度、年度銷售計劃和月度資金回籠計劃。 2、接收客戶訂單計劃,結(jié)合庫存情況核實訂單,向銷售業(yè)務(wù)科下達訂單。 3、掌握所管轄主機廠的裝機計劃及產(chǎn)品的庫存情況,檢查和督促子公司按計劃完成產(chǎn)品的交付工作,確保主機廠裝機; 4、負責(zé)根據(jù)公司分解的銷售目標和資金回籠目標,制定相應(yīng)的措施和方案,并每周向銷售公司匯報目標完成情況; 5、掌握公司SAP系統(tǒng)查詢功能及OA業(yè)務(wù)流程; 6、協(xié)助主任對所管轄區(qū)域的市場和產(chǎn)品進行調(diào)研,推進新產(chǎn)品開發(fā),并提交調(diào)研報告; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:137
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-17
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結(jié)合)。 2、負責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。 3、負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

銷售

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 酒店 瀏覽:385
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-17
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務(wù)銷售
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2060
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)日福利
  • 銷售提成
2025-05-16
白先生
人力資源部主任
以燃氣為基礎(chǔ),圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等。 1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,進行客戶認知及分析; 2、搭建企業(yè)智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營銷策劃與實施,實現(xiàn)多品創(chuàng)值; 3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣; 4、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

銷售

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 30-50歲 電子 電器 電氣 投遞:6人 瀏覽:1724
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-05-16
馬林秀
老板
1. 京東旗艦店2000平大賣場,銷售全品類電器。崗位內(nèi)容:負責(zé)銷售家電類產(chǎn)品銷售

置業(yè)顧問

3500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3人 20-35歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:868
  • 五險
  • 公積金
  • 提成
  • 現(xiàn)金獎
2025-05-16
陳女士
hr
1、負責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 3、負責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析; 4、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作。 7、銷售顧問薪資:3500-20000,有提成、現(xiàn)金獎勵,買五險一金。
約 175 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占0.7%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    7.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
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