桂林周末招聘
桂聘提供2025年8月桂林周末最新招聘，七星區(qū)393條臨桂區(qū)199條，有五險等，更多周末周末五險周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝剪輯
2000-8000元
2025-08-21
楊云茵文員1. 急招短視頻拍攝剪輯師！
誠招！急招！不欺人！
誠招！急招！不欺人！
誠招！急招！不欺人！
1.適應期拒絕當牛做馬，早十晚六，雙休。轉正后自由調配上班時間，你家里電腦能剪片拍完可以回家自己整。
2.需要一定拍剪能力，但以想法與網感為核心標準。
3.工作氛圍主打一個隨心所欲。
4.適應期會參與項目拍剪以發(fā)布后的數(shù)據(jù)作為主要考核標準，考核完成后轉正獨立負責項目。
5.公司項目以代運營為主，拍攝種類根據(jù)服務的商家實際為主。一般一人負責一個或多個項目，可以根據(jù)自身情況選擇，每個項目拍攝的視頻數(shù)量根據(jù)自身情況定，拍攝過程中以自我為中心，無需討好甲方，只做工作溝通對接，如遇甲方不合理要求由公司與甲方溝通。只要有效果，誰都不能說你。
7.公司設備齊全，主打用電影設備拍自媒體，不需要自備設備。自己有
8.適應期有工資底薪，轉正有底薪+項目提成，如果你哪條視頻爆了，你的錢包也會一起爆。只想混底薪的就別來了，因為我們要一起爆??！
9.更多詳情面聊。
期待你的加入?。?！ -
人事行政專員
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
周女士人事崗位職責：
人力部分：
1、負責員工的招聘執(zhí)行；
2、負責員工考勤、檔案管理；
3、負責員工關系入離調轉等相關手續(xù)及系統(tǒng)操作；
4、負責公司社保公積金操作管理；
5、負責公司幸福職場員工關懷執(zhí)行。
行政部分：
1、負責公司宣傳工作，包括微信公眾號、視頻號內容拍攝及剪輯。
任職要求：
1、認同公司文化，執(zhí)行力、抗壓能力強，能接受加班；
2、形象氣質佳、學習能力強，良好的溝通、協(xié)調能力；
3、有職業(yè)追求及團隊精神。有物業(yè)工作經驗優(yōu)先；
4、有品宣相關工作經驗，能做好視頻拍攝及剪輯工作。
公司福利：周末雙休 五險一金 帶薪年假 各項節(jié)日補貼 -
財務經理
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-21
秦先生人事經理1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責資金、資產的管理工作；
7、在財務部總監(jiān)領導下，負責財務報表編制、預算管理、費用管理等工作； -
銷售經理
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序，報總經理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調、解決商務協(xié)議糾紛。 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調各崗位的工作。 -
銷售業(yè)務員
3500元
2025-08-21
孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司（穩(wěn)健集團旗下子公司）工作，工作地點在桂林當?shù)亍? 45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產品市場營銷工作經驗。 身體健康，有責任心，溝通能力強，能適應經常出差。 大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇：4-10K，根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。 -
網絡輿情分析師（桂林）
3500-5000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-08-21
李老師HR一、崗位描述： 1.對網絡信息監(jiān)控跟蹤； 2.對網絡信息匯總分析； 3.重大時間節(jié)點輿情監(jiān)控； 4.撰寫輿情分析報告； 二、崗位要求： 1.學歷要求：大學專科以上學歷，（英語四、六級）優(yōu)先錄用； 2.專業(yè)要求：包含但不限于以下專業(yè)，具備良好的文字撰寫功底。公共管理學、國際關系學、政治學、新聞傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先錄??； 3.熟悉海外輿論熱點，對海內外政經大勢具備良好的認知能力與獨到見解； 4.熟悉信息大數(shù)據(jù)分類與分析方法； 5.具有較強的總結、歸納、邏輯、分析能力； 6.熟悉網絡輿情分類與分析方法，關注社會熱點，知識面廣，喜好鉆研，愿意接觸新生事物。 -
選品專員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21
殷女士人事經理崗位職責： 1. 對農藥、肥料產品進行全維度對比選型（功效、成本、安全性、合規(guī)性）； 2. 設計并執(zhí)行回貨農藥的批次試驗方案，嚴格把控供應商產品質量； 3. 建立選品數(shù)據(jù)庫，定期輸出市場競品分析報告； 4. 協(xié)同研發(fā)與采購部門，優(yōu)化產品供應鏈。 任職要求：24-35歲，男女不限 要求CI駕照會開車 學歷：農學、植物保護、農藥學等相關專業(yè) 本科及以上學歷； 經驗：2年以上農資產品評估或質量管控經驗； 技能：熟悉農藥登記政策及田間試驗方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 特質：敏銳的市場洞察力，嚴謹?shù)膶嶒炘O計思維。 薪資福利：基礎薪資+績效獎金+年終獎金（5-12萬年薪) -
化驗室主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21
殷女士人事經理崗位職責： 1. 主導實驗室全面工作，精準完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農藥關鍵指標（如有效成分、殘留量、毒性等）的檢測分析； 2. 建立并優(yōu)化檢測標準流程，確保數(shù)據(jù)權威性及合規(guī)性； 3. 負責對外技術宣傳與學術交流，提升公司技術品牌影響力； 4. 管理實驗室團隊，統(tǒng)籌設備維護與耗材管控。 任職要求：24-35歲，男女不限 學歷：化工、農學、分析化學相關專業(yè) 本科及以上學歷（碩士優(yōu)先）； 經驗：3年以上檢測實驗室管理經驗，熟悉農業(yè)檢測標準（如GB/T 系列）； 技能：精通光譜、色譜等檢測設備操作，具備CMA/CNAS實驗室認證經驗者加分； 特質：具備技術解讀能力及對外溝通技巧，責任... -
總經理助理
5000-14000元
2025-08-21
殷女士人事經理工作內容： 持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經理公務用車，確保行車安全。 安排、協(xié)調總經理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經理重要日程安排。 預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經理交辦的各項日常行政事務與雜務。 崗位要求： 24-35歲本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先（能力突出者可放寬）。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outloo... -
電子廠坐班先吃后扣
4500-5500元
2025-08-21
廖經理人事經理小米，OPPO手機殼制作，小時工14+1=15/小時，名額有限，輕松崗位 要求：男女不限???? 可預支，不用體檢，先吃后扣 【生產產品】手機殼 手機邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
好離職人走賬清手機廠可短期
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
廖經理人事經理臨桂招聘正式工、小時工 （4500-5500元/月） 男女不限16-45歲 1、小時工：15元/時 2、正式工：綜合底薪2200+全勤獎100+餐補180+加班費+工齡+星級補貼+夜班補貼 月綜合工資4500~5500元/月，購買五險一金 3、主要生產手機配件：組裝.包裝.檢測.貼標簽等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 4、包住宿，6人間（上床下桌），有空調，熱水器，洗衣機 離職3天內全部結算，人走賬清，可預支，先吃后扣！ -
眼睛殼打包員不體檢都是坐班可帶手機進廠間
5000-6000元
2025-08-21
廖經理人事經理臨桂青網科技園招聘，工價19，有需要的看過來 工作內容：皮包制作，崗位輕松 招聘崗位：領班、包裝，組裝，開機，質檢 招聘要求：16-55歲，能接受倒班 薪資待遇： 領班：19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效（需要做過管理） 質檢：17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效（需要有質檢經驗） 包裝手工活：17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效 開機:16一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效 福利待遇：住宿50塊一個月，餐補7元/天 小工時?同享超產獎300元/月，績獎效?勵2-300/月 管理好，不罵人，可換調?崗位 上時班?間：8-8點，兩班倒 夜班補貼20... -
銷售總監(jiān)
20000-50000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-21
楊小姐HR1. 負責公司項目銷售，用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
電話接聽客服（不含銷售）
4000-6000元
2025-08-21
盧經理人事經理崗位職責： 1、負責接聽客戶電話，及時解答客戶關于產品、訂單等方面的問題，確?？蛻魸M意； 2、處理投訴與售后問題等，跟進退換貨等流程； 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有經驗者學歷可放寬； 2、普通話標準，溝通表達能力強，熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘； 3、有責任心及抗壓能力，工作積極主動； 4、有1年以上電話客服工作經驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制：一年兩次晉升及調薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！ -
結構設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-21
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責： 1、結構建模以及施工圖繪制工作； 2、個人需制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務； 3、認真研究設計資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的工作，解決有關技術問題；發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報。 4、負責解決好所負責部分的工種關系，經專負認可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 二、任職資格： 1、本科以上學歷，英語4級以上，熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件，需要掌握一定的結構理論知識； 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力； 3、有一定的后期服務經驗，有帶項目經驗及中級職稱以上的專業(yè)負責...
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李先生投遞了 廣西眾融傳媒有限責任公司 的 短視頻拍攝剪輯 職位2025-08-23 -
林先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 化驗室主任 職位2025-08-23 -
陶小姐投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 化驗室主任 職位2025-08-22 -
王先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-08-22 -
段先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 人事行政專員 職位2025-08-22 -
于先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 財務經理 職位2025-08-22
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
