
桂林周末雙休招聘
桂聘提供2025年8月桂林周末雙休最新招聘,七星區(qū)375條臨桂區(qū)167條,有周末雙休等,更多周末雙休周末雙休五險五險周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化驗室主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21殷女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)實驗室全面工作,精準(zhǔn)完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農(nóng)藥關(guān)鍵指標(biāo)(如有效成分、殘留量、毒性等)的檢測分析;
2. 建立并優(yōu)化檢測標(biāo)準(zhǔn)流程,確保數(shù)據(jù)權(quán)威性及合規(guī)性;
3. 負責(zé)對外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流,提升公司技術(shù)品牌影響力;
4. 管理實驗室團隊,統(tǒng)籌設(shè)備維護與耗材管控。
任職要求:24-35歲,男女不限
學(xué)歷:化工、農(nóng)學(xué)、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);
經(jīng)驗:3年以上檢測實驗室管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)業(yè)檢測標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 系列);
技能:精通光譜、色譜等檢測設(shè)備操作,具備CMA/CNAS實驗室認證經(jīng)驗者加分;
特質(zhì):具備技術(shù)解讀能力及對外溝通技巧,責(zé)任心強。
薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績效獎金+年終獎金( 5-12萬年薪) -
總經(jīng)理助理
5000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21殷女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
持有有效C1駕駛證,安全駕駛總經(jīng)理公務(wù)用車,確保行車安全。
安排、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常行程、會議、差旅等,及時提醒總經(jīng)理重要日程安排。
預(yù)訂機票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項日常行政事務(wù)與雜務(wù)。
崗位要求:
24-35歲本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。
擁有2-3年及以上實際安全駕駛經(jīng)驗,熟悉車輛基本操作與維護常識。
無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。
具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。
形象端正,舉止得體,談吐大方。
工作積極主動,細致嚴謹,吃苦耐勞。
能夠適應(yīng)偶爾的加班和短期出差。
薪資福利:5-15萬 (我們將根據(jù)候選人的經(jīng)驗、能力和綜合素質(zhì)提供具有市場競爭力的薪酬福利)。 -
好離職人走賬清手機廠可短期
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21廖經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂招聘正式工、小時工 (4500-5500元/月)
男女不限16-45歲
1、小時工:15元/時
2、正式工:綜合底薪2200+全勤獎100+餐補180+加班費+工齡+星級補貼+夜班補貼
月綜合工資4500~5500元/月,購買五險一金
3、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
4、包住宿,6人間(上床下桌),有空調(diào),熱水器,洗衣機
離職3天內(nèi)全部結(jié)算,人走賬清,可預(yù)支,先吃后扣! -
眼睛殼打包員不體檢都是坐班可帶手機進廠間
5000-6000元2025-08-21廖經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂青網(wǎng)科技園招聘,工價19,有需要的看過來 工作內(nèi)容:皮包制作,崗位輕松 招聘崗位:領(lǐng)班、包裝,組裝,開機,質(zhì)檢 招聘要求:16-55歲,能接受倒班 薪資待遇: 領(lǐng)班:19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要做過管理) 質(zhì)檢:17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要有質(zhì)檢經(jīng)驗) 包裝手工活:17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效 開機:16一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效 福利待遇:住宿50塊一個月,餐補7元/天 小工時?同享超產(chǎn)獎300元/月,績獎效?勵2-300/月 管理好,不罵人,可換調(diào)?崗位 上時班?間:8-8點,兩班倒 夜班補貼20... -
銷售總監(jiān)
20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:195- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-21楊小姐HR1. 負責(zé)公司項目銷售,用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
電話接聽客服(不含銷售)
4000-6000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-21盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)接聽客戶電話,及時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問題,確??蛻魸M意; 2、處理投訴與售后問題等,跟進退換貨等流程; 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力強,熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動; 4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬! -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作; 2、個人需制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù); 3、認真研究設(shè)計資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),做好所負責(zé)部分的工作,解決有關(guān)技術(shù)問題;發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。 4、負責(zé)解決好所負責(zé)部分的工種關(guān)系,經(jīng)專負認可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,英語4級以上,熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識; 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力; 3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗,有帶項目經(jīng)驗及中級職稱以上的專業(yè)負責(zé)... -
暖通設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃; 2、負責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施; 3、與團隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度。 4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計等 二、任職資格: 1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗,做過專業(yè)負責(zé)人,中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具; 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系... -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設(shè)計,能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職... -
給排水設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé); 1、在專業(yè)負責(zé)人帶領(lǐng)下,負責(zé)項目專業(yè)各階段(方案、初步設(shè)計、施工圖等)圖紙及文本的設(shè)計工作,協(xié)助負責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責(zé)人的工作要求; 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計工作。 二、任職資格: 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙; 3、工作積極主動,敬業(yè)踏實,認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系... -
景觀設(shè)計師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目; 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力,即擴出施工圖可以完成; 3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設(shè)計,城市規(guī)劃、風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件; 3、領(lǐng)悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格,熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神; 6、具有... -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計, 及成套設(shè)施配置等; 2、負責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格: 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對施工現(xiàn) 場進行指導(dǎo); 3、具有較強的... -
電氣設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù); 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設(shè)計原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計、消防配電設(shè)計、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計、弱電智能化設(shè)計; 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題; 4、熟悉運用天正電氣設(shè)計軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ... -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容 1、負責(zé)建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-08-21黎女士經(jīng)理上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日
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石小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 眼睛殼打包員不體檢都是坐班可帶手機進廠間 職位2025-08-23
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陶小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 化驗室主任 職位2025-08-22
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陽先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-08-22
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黃先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-08-22
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蔣先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-08-21
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