桂林周末雙休招聘

桂聘提供2025年6月桂林周末雙休最新招聘，七星區(qū)345條臨桂區(qū)185條，有周末雙休等，更多周末雙休周末雙休五險(xiǎn)五險(xiǎn)周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:352

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-06-19

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平；
7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

綜合辦助理

3000-4000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲中專以上化學(xué) 投遞:40人瀏覽:2207

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-19

金女士

綜合辦主任

1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理
2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理
3.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理
4.做好辦公電話接聽(tīng)及記錄，及時(shí)把接聽(tīng)電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人
5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu)，按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù)，協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理
6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理，及時(shí)做好更新歸檔保管
7.其他臨時(shí)性工作

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000-5000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:34人瀏覽:3758

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-06-19

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核；
3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；
5.定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。
6.物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；具備一定的庫(kù)存控制技能；
8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:238

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-06-19

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上化學(xué) 投遞:11人瀏覽:738

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-06-19

金女士

綜合辦主任

1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作，計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理； 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝； 4. 做好日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)出爐

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:390

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-06-19

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施； 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢...

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:273

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-06-19

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的各類問(wèn)題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!

藥企QA

5000-7000元

桂林澳妍科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上大專以上化學(xué) 食品咨詢投遞:3人瀏覽:660

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)假日

2025-06-19

姚松明

經(jīng)理

工作職責(zé)：1、質(zhì)量保證部日常文件處理；2、現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)控、偏差管理、變更管理、文件管理等工作；3、驗(yàn)證工作的實(shí)施及完善；4.注冊(cè)申報(bào)等工作，5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨衔幕潭龋?、具有藥品質(zhì)量管理1年以上工作經(jīng)歷；3、對(duì)GMP規(guī)范有較強(qiáng)認(rèn)知，具有一定的文件編寫和驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。八小時(shí)工作制，超時(shí)計(jì)加班費(fèi) 晉升方向：QA主管或部長(zhǎng) 有能力和經(jīng)驗(yàn)者可以直接升任QA部長(zhǎng) 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，藥品生產(chǎn)或檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 電聯(lián)：136 六七七三 7585

荔浦雙休銷售顧問(wèn)

2000-8000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-荔浦市 1人 20-38歲財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:4人瀏覽:580

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-19

王女士

4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購(gòu)買五險(xiǎn) 1.年齡18-35歲 2.樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) …… 年度產(chǎn)品獎(jiǎng) ?2015中國(guó)行業(yè)信息化較佳數(shù)據(jù)安全獎(jiǎng) ?2015中國(guó)行業(yè)信息化較佳產(chǎn)品獎(jiǎng) ?2015較具影響力互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌【關(guān)于待遇】薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休

教官

4000-5000元

廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人培訓(xùn) 教育創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:733

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-19

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

福利待遇：底薪+帶班補(bǔ)貼，綜合薪資5000+；雙休五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪寒暑假。崗位要求： 1、人品端正，服從指揮和工作安排，溝通能力較好，普通話流利，無(wú)犯罪記錄，有一定的管理能力！

人事文員

3000-6000元

桂林有禾文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣 1人傳媒廣告網(wǎng)絡(luò) 投遞:26人瀏覽:1743

周末雙休

2025-06-19

劉東勤

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全面的招聘活動(dòng)，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理； 2、管理和維護(hù)員工的人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性； 3、處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，包括合同管理、社保辦理等。 4、每天九個(gè)小時(shí)上班時(shí)間，月休八天，任職要求： 18－30歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-9000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲大專以上人力資源投遞:2人瀏覽:323

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-19

戴先生

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶資源。 2、通過(guò)阿里平臺(tái)和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，郵件，電話及聊天軟件等，積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報(bào)關(guān)事宜。 4、及時(shí)處理客戶的投訴，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋客戶，做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，具備直接與國(guó)外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力； 3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，具備小語(yǔ)種亦可； 4、有1年以上相關(guān)...

04 研發(fā)工程師

5000-10000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 6人 22-40歲本科以上人力資源投遞:1人瀏覽:108

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-19

戴先生

1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開(kāi)發(fā)與持續(xù)改善； 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開(kāi)發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲本科以上人力資源瀏覽:108

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
有直通車
享受法定假日

2025-06-19

戴先生

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

11 操作工（正式工）

4300-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源投遞:1人瀏覽:356

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-19

戴先生

【應(yīng)聘要求】：男女不限，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，拼搏進(jìn)取。面試時(shí)間：每日13：00之前報(bào)名面試，當(dāng)天通過(guò)面試，次日上崗，面試通過(guò)當(dāng)天可安排住宿。【上班時(shí)間】：兩班倒，月休四天，一個(gè)月?lián)Q一次班。【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。【福利待遇】：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補(bǔ)貼（刷卡消費(fèi)）；享有生日及節(jié)日精美禮物。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。