桂林周末雙休招聘
桂聘提供2025年6月桂林周末雙休最新招聘，七星區(qū)346條臨桂區(qū)188條，有周末雙休等，更多周末雙休周末雙休五險五險周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
造紙工藝技術員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術 -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
呂先生人力主管主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
出納
2500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡獎
2025-06-18
莫女士HR崗位內容：
1. 負責現(xiàn)金收付、銀行存取現(xiàn)金等日常收支管理工作，以及銀行流水記錄、記賬等財務工作。
2. 協(xié)助完成月度報表、年度結清的工作。
3. 及時識別并解決公司內部資金流動異常問題。
任職要求：
1. 具備財務出納相關經驗，熟練掌握財務會計知識。
2. 熟悉各類票據收付及銀行系統(tǒng)操作，同時掌握相關稅務法規(guī)。
3. 具備較強的應對突發(fā)情況的能力，能夠主動妥善處理公司內部資金留存問題，并與其他部門保持關注溝通。 -
數學老師
3000-6000元
2025-06-18
閆老師1、負責中小學數學研究與教學。 2 對學科最新的發(fā)展趨勢進行研究，總結科學有效的應對體系，用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調查研究，以提高學生學習數學的興趣。 -
英語老師
3000-6000元
2025-06-18
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監(jiān)－事業(yè)部經理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經錄用即可作為本... -
水電工
3000-5000元
2025-06-18
史小姐人事一. 對水電工程質量、安全負全面責任,正確處理進度與質量、安全的關系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術,要求滿足電工藝流程。 四:工作認真負責,及時完成部門領導所安排的其他事務。 -
合同專員
4000-5000元
2025-06-18
黃先君人事部經理1、起草合同文本，對合同進行合規(guī)審查; 2、跟進合同審核流程、跟蹤合同簽訂進度、協(xié)調合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題； 3、監(jiān)督合同履行、收付款和結算; 4、建立合同管理臺賬，整理、保管并歸檔； 5、對合同和相關資料組卷歸檔； 6、合同派發(fā)、參與合同交底； 7、合同數據分析及整理； 8、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議。 -
造價員
6000-8000元
2025-06-18
黃先君人事部經理一、工作內容 1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作，建立人材機臺賬； 2、負責對施工班組計價、結算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作； 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作； 4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，土木工程、交通土建、工程造價等相關專業(yè)； 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件，對數據敏感； 4、對工作認真負責； 4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2025-06-17
張老師經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于... -
市區(qū)三期長白班新工廠
4000-5000元
2025-06-17
蔣經理經理主要生產數據線，主要包裝工和點膠工。工作簡單，提供住宿。日薪160~180，轉正可買社保 -
服務員
4000-8000元2025-06-17
張老師經理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服... -
社工項目主管
4000-5000元
2025-06-17
遲老師總經理1.要求能夠撰寫服務項目書； 2.承擔項目督導功能，協(xié)助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作 -
2025-06-17
張老師經理1、年齡18-52歲 2、130-160一天， 3、上班至少20天 4、做滿3個月交社保 5、上車前有人身意外險 6、節(jié)假日上班額外+80一天補貼 7、住宿舍80一個月，不住不交 8、吃飯3元一餐。不吃不收 9、工齡獎。多一年，每月多35元 10、春運獎，做滿25天額外獎勵200元一個月 要求: 1、辦理健康證,寫公共場所 2,銀行卡復印件 3,身份證正反面 4、4張一寸照 5、25號左右發(fā)上個月工資 6、每周二培訓半天。培訓4-7天。以健康證到為準。
-
社工項目督導
3500-8000元
2025-06-17
遲老師總經理工作內容： 1.根據服務采購方要求，統(tǒng)籌項目的運營管理； 2.項目整體服務的推進，服務質量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項目所有工作計劃的進度，根據項目組同工的能力，合理分工，保證服務的有效推行，完成服務指標； 3.帶領團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法，完成項目要求的指標量化工作，為服務對象提供高素質、專業(yè)化服務； 4.監(jiān)督項目各類文書（包括計劃、預算、報告）等服務記錄按時撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項目組各類數據； 5.做好項目行政、活動經費預算把控，按相關流程處理財務及本項目組各項數據； 6.定期主動與購買方溝通，保持良好關系，對外做好公關宣傳工作，鏈接社區(qū)資源； 7.完成機構及上... -
雁山/臨桂/疊彩/七星司法社工+醫(yī)務社工
3000-4000元
2025-06-17
遲老師總經理司法社工： 協(xié)助檢察機關對涉案為成年人開展社會調查、心理干預、附條件不起訴考察幫教、回訪幫教及普法宣傳活動等工作 負責各種教學檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。以小組、個案的形式為涉案家庭提供親子溝通 男女不限，社工專業(yè)、司法專業(yè)、心理學專業(yè) 醫(yī)務社工： 1.為患者及家屬提供所需的個案與小組服務，包括但不限于救助資源鏈接、情緒疏導等； 2.為醫(yī)護人員提供所需的支援，包括但不限于心理支援、醫(yī)患溝通增能等； 3.圍繞就診兒童及其家屬策劃實施并開展活動； 4.機構安排的其他相關工作。 1.社會工作相關專業(yè)（社會工作、社會學、醫(yī)學、心理學、等相關專業(yè)）本科及以上學歷,有1年以上社工實...
桂林周末雙休招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務有限公司 的 水電工 職位2025-06-26 -
蔣女士2025-06-24 -
莫先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務有限公司 的 水電工 職位2025-06-24 -
莫小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 雁山/臨桂/疊彩/七星司法社工+醫(yī)務社工 職位2025-06-24 -
陽小姐投遞了 廣西建衡建設有限公司 的 合同專員 職位2025-06-24 -
蒙先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司 的 市區(qū)三期長白班新工廠 職位2025-06-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源
