桂林周末五險招聘
桂聘提供2025年8月桂林周末五險最新招聘，七星區(qū)371條臨桂區(qū)181條，有五險等，更多周末五險周末五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流進(jìn)出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
毛女士招聘官崗位職責(zé)：完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排；
3、英語四級，會基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習(xí)優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費(fèi)等；
2、五險一金：正式錄用當(dāng)月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）；
3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假；
4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實習(xí)期和試用期免房租）。
5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。
6、豐富的員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團(tuán)隊活動，黨支部活動。
7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
毛女士招聘官職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控
第二階段：客戶服務(wù)工程師
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐
5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補(bǔ)充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）；
6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
實習(xí)暑瑕包裝200每天有吃住
5000-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 短期工
2025-08-22
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機(jī)廠深科技明天開始臨時工和正式工同步安排，男女不限，兄弟姐妹們約起來吧
臨時工：15塊每小時，150-160左右一天，月綜合工資4000-4500每月，提供公寓式住宿；
正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，新員工入職獎勵1600，綜合底薪2480元+加班費(fèi)+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補(bǔ)，提供公寓式住宿，三個月轉(zhuǎn)正后購買五險一金；
【招聘要求】
1.臨時工22-45歲，男女不限，正式工18-45以內(nèi)，男女不限，低于22歲需要提供工資流水證明或畢業(yè)證，?女的超過40歲需要提供購買社保證明；
2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜，書桌，獨(dú)立淋浴房，公司免費(fèi)提供健身房，免費(fèi)醫(yī)務(wù)室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8塊每餐，正式工每月享有180元餐補(bǔ)。 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-22
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-22
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
領(lǐng)益要人過來就安排
5000-5500元
2025-08-22
廖經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇：17元/時，包住，可預(yù)支 不用體檢，入職簡單 可帶手機(jī)上班，方便聯(lián)系，照顧老人小孩 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容：手機(jī)外殼擺放，零部件組裝 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金 -
就近安排美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-22
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。? 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
電子輕松崗位
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資底薪1990元，200全勤，實行5天8小時制，超過8小時算周一到周五加班1.5倍＝17.1元/時 周末加班2倍=22.87元/小時 法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍＝34.31元/小時。 …… 夜班補(bǔ)貼10元/一晚，到手工資5000~5500元，有五險 ?200工作服補(bǔ)貼 -
25年新崗位包吃住長白班
5000-5500元
2025-08-22
莫經(jīng)理人事經(jīng)理正式工：底薪1990+績效300+全勤100+餐補(bǔ)180 平時加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍 廠齡補(bǔ)貼200/月，星級補(bǔ)貼320/月，夜班補(bǔ)貼20/晚，月綜合工資 …… ：5000+ 五險一金 ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位 激勵獎勵，入職工作滿3個月，再額外發(fā)放給員工穩(wěn)崗獎勵3000元/ -
正式工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資底薪1990元，200全勤，實行5天8小時制，超過8小時算周一到周五加班1.5倍＝17.1元/時 周末加班2倍=22.87元/小時 法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍＝34.31元/小時。 …… 夜班補(bǔ)貼10元/一晚，到手工資5100~5300元，有五險一金 包吃包住，15號發(fā)工資 上班時間早8晚8，一天工作9-10個小時，一月4休 工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍， -
人力資源專員
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-22
孔繁琦人事專員人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。 -
軟件工程師
9000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-22
許崇敬人資部1.?本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3-5年軟件開發(fā)經(jīng)驗 2.?扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法 3.?熟練掌握至少一門主流編程語言，熟悉STM32 4.?具備良好的問題分析與解決能力，有獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊開發(fā)或項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.?積極主動的溝通意識，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。 -
正式工包吃住
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
李經(jīng)理總監(jiān)入職獎勵800元，購買五險一金，人走帳清，離職3天內(nèi)結(jié)清工資。 …… 第一個月獎勵200元 第二個月獎勵300元 第三個月獎勵300元 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300 …… +崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-08-22
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、項目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑，明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域... -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2025-08-22
閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實； 6、能接受倒班。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林周末五險招聘最新投遞
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盤先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進(jìn)出口儲備干部 職位2025-08-22 -
江小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 領(lǐng)益要人過來就安排 職位2025-08-22 -
孫先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 領(lǐng)益要人過來就安排 職位2025-08-22 -
王先生2025-08-22 -
李小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-22 -
周先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-08-20
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
