桂林周末五險招聘
桂聘提供2025年8月桂林周末五險最新招聘，七星區(qū)371條臨桂區(qū)181條，有五險等，更多周末五險周末五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林操作工
4000-4500元
2025-08-21
余主管經(jīng)理工廠主要生產(chǎn)手機零件工作內(nèi)容:貼標簽，包裝，分揀，組裝，噴印，質(zhì)檢，注塑等工作無需經(jīng)驗，輕松簡單，進來手把手教會。 無大面積紋身、無犯罪記錄都可以安排 提供住宿，吃在廠區(qū)食堂 入職繳納五險一金。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元
2025-08-21
宋經(jīng)理經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作；
2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務；
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)
1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
HR人力資源主管
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
殷女士人事經(jīng)理一、核心職責
1.主導公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負責員工關系管理，熟悉相關法律法規(guī)，處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、員工手冊）
4.對接外部勞動部門、社保機構等，確保公司人力資源相關工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長員工關系、薪酬績效模塊，能獨立搭建或優(yōu)化相關制度流程。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力，能準確把握業(yè)務需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師（二級及以上）證書者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資：5000-1萬（面談）
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.入職購買五險一金
4.大小周休，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
5.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬） -
列車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-21
趙小姐招聘1、全面負責前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓，提升前臺服務及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理，根據(jù)市場情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務； 5、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象； 6、負責處理賓客投訴，跟蹤落實客人投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 相關要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上高端酒店相關工作經(jīng)驗； 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力； 4、有良好的... -
電氣工程師
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
莫小姐行政1、售前售后技術支持（電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）； 2、協(xié)助銷售、市場人員； 3、開發(fā)新的供應商，負責產(chǎn)品立項，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力。 1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品； 2、一年以上工作經(jīng)驗； 3、相關專業(yè)； -
高級商務銷售經(jīng)理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-21
趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標； 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
會計
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-21
許小姐財務1、會計崗位的相關工作，日常賬務處理，財務報表編制，稅務管理（及時申報各項稅費，負責發(fā)票的領購，開具、保管，審計及合理進行稅務籌劃等工作） 2、兼公司人事和辦公室事務 3、領導臨時交辦的其他事情 4、有會計證 -
售后工程師
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-08-21
秦女士人事1、負責售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修，對修復做檢驗和穩(wěn)定性測試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析，統(tǒng)計顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導文件。 4、接聽、記錄和處理維修報障電話。 5、維修件的領用與更換，保證維修進度。 6、協(xié)助營銷中心處理好售后服務及技術支持。 7、相關工作經(jīng)驗一年以上，具備良好的溝通表達能力，能夠用英語進行工作交流和解決問題。 8、熟練使用烙鐵、風槍、萬用表、示波器等工具。 9、具有一定的電子理論基礎、能看懂原理圖，動手能力強。 -
硬件工程師（電源）
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
莫小姐行政工作要求： 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓撲，能獨立從事電源設計工作； 2、熟悉電源的電路設計、PCB板設計、電路測試與調(diào)試； 3、能獨立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報告、安規(guī)確認、BOM輸出，試組、量試等開發(fā)工作 ； 4、熟練使用EDA軟件； 5、負責產(chǎn)品的電路設計、開發(fā)、樣品制作，試組, 量試，以滿足產(chǎn)品性能的要求 任職資格： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，電子、計算機及通訊相關。 2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開發(fā)設計工作經(jīng)驗； 3. 較強的溝通能力。 實習生不考慮！實習生不考慮！實習生不考慮！ -
硬件工程師
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
莫小姐行政工作內(nèi)容： 1. 嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設計、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表；； 2. 新項目方案的評估和規(guī)劃評審，打樣和生產(chǎn)的跟進協(xié)調(diào)工作； 3. 硬件調(diào)試和相關問題解決。 4. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關設計總結(jié)文檔，包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細設計等； 5. 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作； 6. 輸出相關設計資料，跟進產(chǎn)品量產(chǎn)，制定相關測試標準，保證產(chǎn)品的順利進行； 任職資格： 1. 電子類相關、嵌入式硬件相關專業(yè)，有2年以上項目經(jīng)驗； 2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設計能力，具有較強的實踐技能和動手能力，熟悉PCB制作工藝； 3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬... -
Google 谷歌廣告優(yōu)化師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
莫小姐行政職位描述：工作內(nèi)容： 1、負責Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制廣告成本，達成廣告ROAS及銷售目標； 2、負責賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化； 3、關注Google Ads新功能，競爭對手廣告投放，以及相關產(chǎn)品市場變化，實時調(diào)整賬戶； 4、定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標進行整理及分析，反饋給相應的部門，提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 相關要求 1. 大專及以上學歷，英文4級以上； 2. 有SEO相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，懂GA或使用過類似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先； 3. 對數(shù)據(jù)變化敏感，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力； 4. 學習... -
嵌入式軟件工程師（電源方向）
10000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
莫小姐行政工作內(nèi)容： 負責與電源硬件工程師協(xié)同，對工業(yè)類電源（變頻電源）進行軟件需求分析，根據(jù)產(chǎn)品的功能需求，負責嵌入式軟件實現(xiàn)方案的設計與驗證； 負責軟件模塊功能實現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測試； 負責軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、驗證及發(fā)布； 崗位要求： 電力電子、電氣自動化、機電、電子信息等相關專業(yè)，從事相關經(jīng)驗1年以上； 熟練掌握基于C/C++語言的嵌入式軟件開發(fā)； 熟悉逆變、整流等常見電力電子技術的基本拓撲和控制原理； 具有逆變、整流等相關產(chǎn)品的軟件開發(fā)經(jīng)驗，能夠結(jié)合理論分析解決軟件實際問題。 -
倉庫管理專員/主管
5500-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-21
蔣先生招聘主管崗位職責 1、負責倉儲運營工作事務及日常工作管理，和上下游做好溝通和協(xié)調(diào)，完成相關交付工作； 2、負責SOP文件編制及流程制定； 3、負責對所在管理區(qū)域通過帶領團隊不斷的流程優(yōu)化和持續(xù)改進提升效率，降低成本 4、具備較強溝通能力，與各部門有效溝通，處理突發(fā)異常情況； 5、負責團隊建設、人員培訓； 6、上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 1.本科，30歲以下，英語四級 2.物流或工業(yè)工程等供應鏈管理相關專業(yè) 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，有一定的抗壓能力，并且對倉儲及供應鏈管理有一定的了解 4.如優(yōu)秀，可放寬相關要求，也歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。 -
嵌入式工程師
11000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
莫小姐行政1、變頻器功能軟件設計，代碼編寫及調(diào)試仿真等； 2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設計、實現(xiàn)及調(diào)試； 3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關的問題； 4、按照上級要求完成產(chǎn)品的其它設計開發(fā)及相關工作； 5、編寫軟件設計文檔、測試文檔及其他相關文檔。 任職要求： 1、 大專及以上學歷，自動化等相關專業(yè)，熟悉電力電子知識，2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、 熟悉電機驅(qū)動原理，PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議 3、 精通C或C等高級語言編程，熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具； 4、 精通DSP應用及軟件開發(fā)，有電力電子產(chǎn)品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗，...
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
