
桂林周末五險招聘
桂聘提供2025年8月桂林周末五險最新招聘,七星區(qū)371條臨桂區(qū)181條,有五險等,更多周末五險周末五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-19招聘HRHR崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實,優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度,確保門店經(jīng)營目標(biāo)的達成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標(biāo);
4、對旅游市場有敏銳的洞察力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。 -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-19尹小姐行政主管1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
2. 積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標(biāo);
3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息;
4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
5. 維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
6. 講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計劃;
9. 講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
一、營銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、吃苦耐勞,可以適應(yīng)出差,懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強,有責(zé)任心及團隊精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
硬件工程師
3000-5000元2025-08-19吳女士1、熟悉模擬電路與數(shù)字電路
2、 熟悉C語言的編程
3、 熟悉通用電路原理以及電路圖設(shè)計
4、 熟悉運用Altium Designer、allegro電路設(shè)計軟件進行電路板設(shè)計
5、 熟悉單片機的設(shè)計與應(yīng)用
6、 勤奮、好學(xué),有較強自學(xué)能力
7、 善于溝通與團隊合作 -
建筑公司園區(qū)后勤施工員
2500-3500元2025-08-18韋敏納副總經(jīng)理后勤施工員:在建筑公司園區(qū)現(xiàn)場,從事園區(qū)管理、園區(qū)施工布局、管理、協(xié)調(diào)、安全的人員。 工作內(nèi)容:1.園區(qū)管理:門衛(wèi)值守、車輛管理等;2.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全。 崗位要求:建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有建筑相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤
2500-4500元2025-08-18梁老師人事1. 工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求編寫銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔 (3)編寫銷售報表,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) (4) 及時處理客戶反饋的問題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng) (6)部門其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗,具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致 (3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 (4)有團隊協(xié)作精神 (5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
深科技正式工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18梁經(jīng)理經(jīng)理深科技正式工招聘,入職社保 入職獎勵最高2000元 綜合底薪2090+180餐補+平時加班17元,周末加班23元,節(jié)假日加班34元, 工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 …… ,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 -
臨桂新能源二廠長白班
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-08-18農(nóng)主管人事經(jīng)理臨桂新能源二廠長白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍,男工年齡45歲內(nèi) -
領(lǐng)益臨時工
4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-08-18農(nóng)主管人事經(jīng)理領(lǐng)益智造明天面試,男女不限啦 名額不多,要來的速來 14+1元/小時。每周可預(yù)支,不體檢,車間可帶手機?;ū垡材苓M。 【招工要求】18—46,男女不限 【員工崗位】質(zhì)檢,組裝,貼標(biāo)簽 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
就業(yè)老師
3000-4000元2025-08-18韋化主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃; 2、組織并主持就業(yè)指導(dǎo)講座、模擬面試等活動,提升學(xué)生就業(yè)競爭力; 3、建立和維護學(xué)生就業(yè)檔案,跟蹤就業(yè)進展,及時反饋和調(diào)整輔導(dǎo)策略; 4、與企業(yè)建立合作關(guān)系,拓展實習(xí)與就業(yè)機會,促進校企合作; 5、定期收集學(xué)生就業(yè)反饋,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程與內(nèi)容。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠與學(xué)生建立信任關(guān)系; 2、熟悉就業(yè)市場動態(tài),了解不同行業(yè)的就業(yè)趨勢和需求; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效策劃和實施就業(yè)指導(dǎo)活動; 4、有責(zé)任心,能夠為學(xué)生提供持續(xù)的支持與幫助; 5、有教育或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政文員
2000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
2025-08-18羅女士主管1、負(fù)責(zé)來人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購 ; 2、負(fù)責(zé)辦公室的資料管理,包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作; 5、做好后勤日常事務(wù)工作。 6、熟練運用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先 -
助教
3000-4000元2025-08-18韋化主管1.了解企業(yè)的用人需求,并通過電話、微信與企業(yè)建立良好的人才合作關(guān)系,為學(xué)員提供就業(yè)機會; 2.定期回訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試,及時反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況; 3.收集有效就業(yè)信息; 4.就業(yè)期間為學(xué)生引導(dǎo)簡歷修改,面試問題解答,心態(tài)調(diào)整等工作,提交學(xué)生就業(yè)率; 5.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)課; 7.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護合作企業(yè)關(guān)系; 8.建立、更新和維護企業(yè)信息庫及學(xué)員信息庫; 9.與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作; 10.邀約或組織企業(yè)現(xiàn)場招聘; 11.完成部門其他工作及本校區(qū)人事工作。 -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。 -
書法教師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18曹老師人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作;評定課后作品點評,向家長反饋; 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣,有針對性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進行交流溝通,總結(jié)每個學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議; 4、參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù),完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。
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