1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林裝飾預(yù)決算招聘
桂聘提供2025年11月桂林裝飾預(yù)決算最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多裝飾預(yù)決算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)預(yù)算
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-29
申女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理:獨(dú)立完成月度結(jié)賬及相關(guān)工作,根據(jù)需求調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表;按規(guī)定準(zhǔn)確及時(shí)提報(bào)每周資金預(yù)算,熟悉資金系統(tǒng)操作流程。
工程預(yù)結(jié)算管理:負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作,能獨(dú)立完成土建、市政及裝飾工程的預(yù)結(jié)算編制與審核,了解項(xiàng)目施工流程。
審計(jì)配合與流程優(yōu)化:完成內(nèi)外部審計(jì)的接待與資料準(zhǔn)備工作;及時(shí)改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)核算及工程預(yù)結(jié)算流程,提升整體工作效率。
跨部門(mén)協(xié)作與成本控制:獨(dú)立開(kāi)展跨部門(mén)溝通,推動(dòng)日常財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目落地;具備優(yōu)秀的工程成本分析和控制能力,支撐項(xiàng)目成本管理。
二、任職要求
專(zhuān)業(yè)背景:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程管理、造價(jià)預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),同時(shí)具備財(cái)務(wù)與工程領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
政策與專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、行業(yè)規(guī)范、相關(guān)稅收政策;工程預(yù)結(jié)算專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解房建行業(yè)施工流程者優(yōu)先。
工具與能力:精通財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件(Excel、PPT)及工程預(yù)結(jié)算相關(guān)工具;對(duì)數(shù)字敏感度高,注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)精神。
經(jīng)驗(yàn)要求:具備財(cái)務(wù)核算或工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn),有房建行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握跨領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林工程造價(jià)招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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33%3K
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28.4%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中0.9%
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中專(zhuān)1.8%
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大專(zhuān)31.8%
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本科5.5%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占0.9%,中專(zhuān)占1.8%,大專(zhuān)占31.8%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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1-3年31.8%
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3-5年9.1%
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5-10年1.8%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,1-3年占31.8%,3-5年占9.1%,5-10年占1.8%。