桂林專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)招聘 logo

桂林專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月桂林專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)12條七星區(qū)11條,平均工資約為3744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 35歲以下 酒店 裝飾 投遞:14人 瀏覽:1766
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容:
主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作,包括日常開(kāi)票報(bào)稅,對(duì)賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費(fèi)用審批,報(bào)賬審核,結(jié)算以及部門(mén)財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。
福利待遇:月休4天,
1:薪資:勝任3200元/月-3800/月+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),
2:年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游
3:月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工
4:晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn)
崗位要求:
1:具備正確的價(jià)值觀人生觀,忠誠(chéng),求真務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)守信。
2:財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備2-3年以上采購(gòu)工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。
3:具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。
4:熟練運(yùn)用Office軟件,Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
5:能夠接受銷(xiāo)售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式,接受采購(gòu)內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。
6:女性,26-35歲,3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
桂林-疊彩區(qū) 2人 酒店 裝飾 投遞:20人 瀏覽:2440
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容:
主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作,包括日常開(kāi)票報(bào)稅,對(duì)賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費(fèi)用審批,報(bào)賬審核,結(jié)算以及部門(mén)財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。
福利待遇:月休4天,
1:薪資:勝任3200元/月-3800/月+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),
2:年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游
3:月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工
4:晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn)
崗位要求:
1:具備正確的價(jià)值觀人生觀,忠誠(chéng),求真務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)守信。
2:財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備2-3年以上采購(gòu)工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。
3:具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。
4:熟練運(yùn)用Office軟件,Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
5:能夠接受銷(xiāo)售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式,接受采購(gòu)內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。
6:女性,26-35歲,3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黃女士
人事專(zhuān)員
1. 一、經(jīng)營(yíng)與規(guī)劃
1、制定并組織實(shí)施門(mén)店部的年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新店拓展的市場(chǎng)調(diào)研與分析、投資可行性決策,并對(duì)最終選址提出可行性意見(jiàn);
3、制定門(mén)店的績(jī)效考核總體方案和激勵(lì)政策;
4、負(fù)責(zé)新門(mén)店籌備組織,包括新店收客、新店預(yù)熱活動(dòng)及開(kāi)業(yè)活動(dòng)的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等;
二、運(yùn)營(yíng)管理體系建立
1、建立、完善并推動(dòng)執(zhí)行公司統(tǒng)一的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店體系的運(yùn)營(yíng)績(jī)效,進(jìn)行多店數(shù)據(jù)對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)優(yōu)化。
三、團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)展:
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展。
2、塑造和傳承門(mén)店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力。
四、資產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制
1、審核門(mén)店資產(chǎn)購(gòu)置與維護(hù)計(jì)劃,確保公司資產(chǎn)安全;
2、負(fù)責(zé)建立門(mén)店安全、衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)防控體系,確保全部門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
五、門(mén)店形象與貨品管理
1、負(fù)責(zé)門(mén)店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行,降低貨品損耗。
六、跨部門(mén)協(xié)同
1、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的協(xié)同,將門(mén)店端的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行落地與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門(mén)的協(xié)同,及時(shí)反饋門(mén)店各商品的市場(chǎng)情況,并對(duì)門(mén)店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類(lèi)調(diào)整提出可行性意見(jiàn)。
3、負(fù)責(zé)與人力行政、財(cái)務(wù)等部門(mén)進(jìn)行高效協(xié)同,確保公司政策在門(mén)店端有效落地,并將門(mén)店需求反饋至總部;
業(yè)務(wù)要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力;
2、精通門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建與落地;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。
能力要求 1、高度的責(zé)任感;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、良好的服務(wù)意識(shí);
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。
經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),又有生鮮連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:288
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黃女士
人事
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí) …… 財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 2、上班地址:彰泰V+國(guó)際中心 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:12人 瀏覽:758
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
莫磊
總經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 …… 核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表

餐廳店長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專(zhuān)以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:315
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
黃女士
人事專(zhuān)員
請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作: 1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺(tái):以專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) …… 2-跨部門(mén)協(xié)作:與采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部等對(duì)接,確保供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)結(jié)算、活動(dòng)推廣等工作無(wú)縫銜接。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:682
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  • 周末雙休
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3小時(shí)前
黃女士
人事
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí) …… 財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:17人 瀏覽:1102
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3小時(shí)前
唐女士
行政部專(zhuān)員
二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先; 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:760
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5小時(shí)前
黃女士
人事
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 …… 5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專(zhuān)及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… 主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面) 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)

行政助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:58人 瀏覽:3213
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5小時(shí)前
張居華
人事專(zhuān)員
聚焦單一核心方向開(kāi)展工作(根據(jù)特長(zhǎng)分配): 行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、會(huì)議組織等行政支持; 人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作; 財(cái)務(wù)方向:輔助整理報(bào)銷(xiāo)單據(jù) …… 、登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程; 運(yùn)營(yíng)方向:配合完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作; 外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對(duì)接,維護(hù)良好對(duì)外關(guān)系; 酒店店長(zhǎng)助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營(yíng) …… 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.?經(jīng)驗(yàn):有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先(酒店店長(zhǎng)助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.?
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:853
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14小時(shí)前
招聘HR
HR
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素; 4、擁有良好的分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1131
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14小時(shí)前
養(yǎng)泰
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:35人 瀏覽:826
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  • 周末雙休
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14小時(shí)前
行政助理
行政助理
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 3、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 投資 投遞:4人 瀏覽:444
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 …… 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 …… 8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專(zhuān)業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 …… 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

體彩店店員

2200-5000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 2人 18-35歲 投資 投資管理 投遞:8人 瀏覽:4343
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
何總
總經(jīng)理
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),形象較好,有投資理財(cái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財(cái)務(wù),金融,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
約 55 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 11.9%
    2K
  • 42.8%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 高中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    4.7%
  • 大專(zhuān)
    36.7%
  • 本科
    9.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占1.3%,中專(zhuān)占4.7%,大專(zhuān)占36.7%,本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    38.6%
  • 3-5年
    6.7%
  • 5-10年
    0.9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占38.6%,3-5年占6.7%,5-10年占0.9%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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