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桂林專員(電商)招聘

桂聘提供2025年7月桂林專員(電商)最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多專員(電商)招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:410
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李桂霞
副總經(jīng)理
新媒體運營助理
職位描述
1、負責各國簽證在小紅書、抖音等渠道的賬號運營跟銷售。
2、要求會基礎(chǔ)的圖片跟視頻編輯，能熟練使用電腦，有責任心。
3、能接受抖音/小紅書的直播方式，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可帶
4、3000底薪+銷售提成
試用期1-2月；試用期2500底薪，轉(zhuǎn)正3000底薪。月休6天，上班時間9-18點。
桂林-象山區(qū) 8人 18-25歲 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:2437
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
3小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責：
添加維護客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
溝通回復(fù)客戶信息解決問題。
任職要求：
年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。
崗位福利：
計件工作量，根據(jù)不同的完成量，所對應(yīng)計件薪資檔位不同，多勞多得，
薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。
每周完成工時量超過40小時的，可申請宿舍并且薪資月結(jié)。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 20-36歲 家居 投遞:2人 瀏覽:187
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
5小時前
李女士
行政
【崗位職責】
1、通過公域平臺（抖音、快手）獲取客戶資源；
2、負責開發(fā)新客戶，無需面銷談單，室內(nèi)辦公；
3、要求談吐流利，溝通能力強；
4、從事過網(wǎng)絡(luò)銷售崗位者優(yōu)先；
5、公司配置工作手機和手機卡以及電腦等辦公設(shè)備；
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:43
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)或選品工作經(jīng)驗，不限品類，可以熟練運用賣家精靈、Jungle Scout等市調(diào)分析軟件，有強大的邏輯思維能力，分析問題思路清晰，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為產(chǎn)品開發(fā)決策提供有力支持
約 4 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
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  • 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
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