1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林專員/人事助理招聘
桂聘提供2025年5月桂林專員/人事助理最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多專員/人事助理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事考勤專員
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5小時(shí)前柳女士HR崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工考勤、離職員工手續(xù)辦理等工作
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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售后服務(wù)專員,人事助理,銷售經(jīng)理
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
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2025-04-28王經(jīng)理人事1. 人事招聘,
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桂林招聘招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.7%
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桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.7%,中專占9%,大專占22.1%,本科占9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.1%
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1-3年24.6%
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桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.1%,1-3年占24.6%,3-5年占3.3%。