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桂林資料管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林資料管理最新招聘,七星區(qū)24條臨桂區(qū)23條,平均工資約為4133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多資料管理安全資料員項(xiàng)目資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電力施工員

3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 電子 自動化 投遞:4人 瀏覽:700
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
謝思汝
文員
規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先)
待遇:底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成
上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30

人事專員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 2年以上 22-30歲 大專以上 酒店 投遞:15人 瀏覽:739
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
余女士
人事
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理;
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收;
4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定;
7、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理,花名冊的更新;
8、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
要求
1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用辦公軟件;
3、性格開朗工作細(xì)心、主動,溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。

采購員

3600-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 包裝 投遞:5人 瀏覽:1238
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
蔣女士
人事招聘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門采購需求,在淘寶、天貓等網(wǎng)站做采買
2.對接固定供應(yīng)商催發(fā)、收貨,收快遞,提醒部門來取貨
3.統(tǒng)計文案類工作,不用外跑,線上采買。
4、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
5、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
6、整合采購需求,有效控制采購成本
要求:細(xì)心,有耐心,頭腦反應(yīng)靈敏,敢于與供應(yīng)商談價格,采買到性價比好的商品。

施工管理員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 餐飲 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:9人 瀏覽:274
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-04
陳先生
1、負(fù)責(zé)施工準(zhǔn)備、人、機(jī)、料計劃, 2、編制相關(guān)專業(yè)往來文件,懂相關(guān)檢驗(yàn)、驗(yàn)收 3、及時解決圖紙與施工中出現(xiàn)的問題,懂工程資料 4、具備組織管理協(xié)調(diào)能力 5、服從公司安排、吃苦耐勞、認(rèn)真并有進(jìn)取心

采購專員

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電子 電器 服飾 投遞:17人 瀏覽:2006
  • 五險
2025-08-03
梁老師
人事
1、根據(jù)庫存及需求,制定采購計劃,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 2、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),開發(fā)供應(yīng)商,進(jìn)行詢價、比價、議價 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉

采購員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-03
蒙女士
人事經(jīng)理
1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本

財務(wù)會計

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 瀏覽:60
2025-08-03
四、成本核算:對于生產(chǎn)型企業(yè),需要進(jìn)行成本核算,收集和整理成本核算資料,如原材料消耗記錄、人工費(fèi)用分配表等,計算產(chǎn)品的成本,確定成本核算方法,如品種法、分批法、分步法等,并對成本進(jìn)行分析和控制。 …… 八、會計資料真實(shí)性監(jiān)督:對會計憑證、賬簿、報表等會計資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行監(jiān)督,防止出現(xiàn)虛假記錄和錯誤數(shù)據(jù)。 …… 九、稅務(wù)管理及納稅申報:根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動和稅法規(guī)定,計算應(yīng)繳納的稅費(fèi),如增值稅、所得稅、印花稅等,并按照規(guī)定的期限和程序,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報稅費(fèi)。 …… 發(fā)票管理:負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管和核銷等工作,確保發(fā)票的使用符合稅法規(guī)定,及時進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證,規(guī)范發(fā)票的流轉(zhuǎn)和管理。 …… 十一、資金管理及資金監(jiān)控:監(jiān)控企業(yè)的資金流動,包括現(xiàn)金流入和流出,及時了解企業(yè)的資金狀況,確保資金的安全和有效使用。

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:273
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-02
唐女士
人力行政經(jīng)理
按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 …… 6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。
2025-08-02
黃女士
5.負(fù)責(zé)前臺各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。 6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。

出納

4000-5000元
2025-08-02
王蘭怡
招聘專員
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核; 2.審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等; 3.負(fù)責(zé)辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng); 4. …… 負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證; 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。 …… 6.負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理。 7.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使,用各種票據(jù)。
2025-08-02
王小姐
人力資源經(jīng)理
1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:4人 瀏覽:218
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
王先生
HR
3、協(xié)助完成項(xiàng)目的項(xiàng)目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理。 4、研學(xué)團(tuán)隊視頻拍攝、制作,并能出照片和推文。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先,有教師資格證、研學(xué)指導(dǎo)師資格證或有夏令營、營地教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、會攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、撰寫推文。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:136
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-01
陽女士
招聘經(jīng)理
熟悉醫(yī)療器械?命周期流程,參與設(shè)計開發(fā)流程(設(shè)計輸?、?險管理、設(shè)計驗(yàn)證等)?件體系的建?與監(jiān)督 執(zhí)?; 4. …… 定期組織體系審核(內(nèi)審、管理評審、外審)所需?件資料的準(zhǔn)備與問題閉環(huán); 6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量管理、變更控制、CAPA、偏差等質(zhì)量事件流程體系?件編制; 7.

銷售人員

2500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:847
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-01
黃女士
HRBP
建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)系的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動,并進(jìn)行現(xiàn)場銷售工作; 3、負(fù)責(zé)確定社區(qū)準(zhǔn)客戶的預(yù)訂需求,與其簽訂社區(qū)入住預(yù)訂合同或意向書,存檔相關(guān)文件資料 …… 負(fù)責(zé)社區(qū)準(zhǔn)客戶關(guān)系的日常維護(hù)工作,維系良好客戶關(guān)系,保留潛在客戶群; 5、負(fù)責(zé)提出準(zhǔn)客戶活動建議,邀約并陪同準(zhǔn)客戶參加社區(qū)體驗(yàn)活動; 6、負(fù)責(zé)確定社區(qū)客戶入住需求,與其簽署社區(qū)客戶入住合同,妥善保管相關(guān)資料 …… 8、開展居家業(yè)務(wù),完成上級下達(dá)的目標(biāo);負(fù)責(zé)建立服務(wù)對象服務(wù)檔案,實(shí)施個案管理。

酒店前廳接待員

2400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1641
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
2025-08-01
莫小姐
人事主管
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房, …… 努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度
約 88 個崗位

桂林資料管理招聘最新投遞

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桂林資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 48.2%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    40.4%
  • 本科
    3.5%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.9%,高中占1.8%,中專占3.5%,大專占40.4%,本科占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.9%
  • 1-3年
    46.3%
  • 3-5年
    1.9%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,1-3年占46.3%,3-5年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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