
桂林資料管理文員招聘
桂聘提供2025年9月桂林資料管理文員最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3011元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資料管理文員資料管理文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元2025-09-15黃女士崗位職責(zé):
1. **訂單處理:** 負責(zé)接收客戶訂單(電話、微信、平臺等),準確、高效地錄入訂單管理系統(tǒng)。
2. **客戶溝通:** 接聽客戶咨詢電話,解答關(guān)于產(chǎn)品型號、規(guī)格、價格、交期等基本問題,提供專業(yè)、熱情的售前服務(wù)。
3. **信息核對:** 與客戶及銷售、生產(chǎn)、倉庫等部門緊密溝通,核對訂單信息(產(chǎn)品類型、尺寸、數(shù)量、顏色、配件、收貨地址、聯(lián)系人等),確保信息準確無誤。
4. **訂單跟蹤:** 跟蹤訂單生產(chǎn)進度,及時向客戶反饋訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)處理訂單變更或異常情況。
5. **單據(jù)管理:** 制作、打印、整理銷售合同、發(fā)貨單、對賬單等相關(guān)單據(jù)。
6. **資料維護:** 維護客戶檔案、訂單檔案,確保資料完整、更新及時。
7. **部門協(xié)作:** 協(xié)助銷售人員進行訂單支持,與生產(chǎn)、倉庫、物流等部門保持良好溝通,確保訂單順暢流轉(zhuǎn)。
8. **完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
**任職要求:**
1. **教育背景:** 高中/中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。
2. **經(jīng)驗要求:**
* 有1年以上辦公室文員、客服、跟單或銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
* **有建材、門窗、家居、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!** (重點強調(diào))
3. **核心技能:**
* 熟悉電腦操作,熟練使用常用辦公軟件 (Word, Excel, Outlook等),打字速度快且準確。
* **優(yōu)秀的溝通表達能力:** 普通話流利,聲音清晰,具備良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識。
* **細致耐心,責(zé)任心強:** 處理訂單信息需高度細心,避免出錯;對待客戶咨詢需耐心解答。
* **良好的學(xué)習(xí)能力:** 能快速學(xué)習(xí)門窗產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及公司內(nèi)部系統(tǒng)。
* **一定的抗壓能力:** 能適應(yīng)訂單高峰期的工作節(jié)奏。
4. **性格特質(zhì):**
* 積極主動,工作態(tài)度端正,有團隊合作精神。
* 踏實穩(wěn)重,有較強的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維。 -
項目文員
2900-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-15盛立晨經(jīng)理1. 1、協(xié)助起草修訂項目部各項規(guī)章制度及實施細則,組織和管理好項目部日常行政事務(wù)工作。
2、做好項目部員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放,與合作單位對帳結(jié)帳。
3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。
4、每月15號前做好相關(guān)的社保及公積金的增減人員變動明細表。
5、每天早上9點之前做好新進人員、離職人員的匯總統(tǒng)計,并及時報綜合文員處,及時購買或替換商業(yè)保險。
6、新入職員工合同的及時簽定(包含本人的簡歷、體檢報告、培訓(xùn)、參保的意愿),離職人員的手續(xù)辦理,并做好相關(guān)員工的花名冊。
7、員工出現(xiàn)工傷意外時,做好相關(guān)的后續(xù)工作,按照公司的要求給予及時處理。
8、保持辦公室的干凈、整潔;接聽來電,做好上傳下達,解答咨詢及傳遞信息的工作。
9、完成公司及項目部經(jīng)理交辦的其他工作。
約 2 個崗位
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桂林文員招聘工資
¥
3011
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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37.9%2K
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50.3%3K
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7.8%4K
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2%5K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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初中1.8%
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高中10.9%
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中專4.4%
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大專25.5%
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本科1.8%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占1.8%,高中占10.9%,中專占4.4%,大專占25.5%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年25.5%
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3-5年0.6%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占25.5%,3-5年占0.6%。