1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

桂林藥房總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年9月桂林藥房總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為12566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分部總經(jīng)理
10000-20000元2025-09-03蔣彬人事主管崗位職責(zé):
1、全面主持分部的日常經(jīng)營管理工作,完成分部經(jīng)營計(jì)劃及銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊(duì)組建及管理工作
3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)控,合理控制費(fèi)用支出;分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、深入調(diào)研分部市場,洞察市場動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的增長;
建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等的良好關(guān)系,開展公司的涉外公共關(guān)系活動(dòng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位。
3、熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn),掌握醫(yī)藥零售行業(yè)運(yùn)營模式、市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢;
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林藥房總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 分部總經(jīng)理 職位2025-09-03
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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5.9%3K
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2%4K
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7.9%5K
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9.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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63.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.6%
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大專22.9%
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本科9.5%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.6%,大專占22.9%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.7%
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1-3年11.4%
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3-5年11.4%
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5-10年11.4%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.7%,1-3年占11.4%,3-5年占11.4%,5-10年占11.4%。